Wenn Maschinen die HR übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig ge…
Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig ge…
Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter – n…
Persönlichkeit vs. Digitalisierung: Schafft die HR-Branche den Spagat? Verdoppelung der Nutzung digitaler Auswahlsystem…
Auf der aktuellen Zukunft Personal wird deutlich: Die HR-Branche dreht in Sachen Wandel noch einmal mächtig auf. Digital…
. Unternehmen sehen immer mehr Vorteile in der Digitalisierung des HR-Bereichs: 77,5 Prozent positive Bewertungen Unte…
. Im Check: Wie sieht die Bewerbung im digitalen Zeitalter aus? Künftig gilt: je unkomplizierter der Bewerbungsweg, d…
Aktuelle Studienergebnisse von Monster zum Thema Mobile Recruiting Bedarf ist bei Unternehmen und Arbeitnehmern da – an…
Aktuelle Studienreihe zeigt: Von allen Bewerbungen auf IT-Jobs kommen nur rund 15 Prozent von Frauen Das fehlt Mädchen,…
. Über 20.000 Kundenmeinungen haben entschieden: Monster gehört zu Deutschlands besten Online-Portalen 2017 Große…
2017 ist Jubiläumsjahr: Monster und CHRIS veröffentlichen zum 15. Mal in Folge die Studienreihe „Recruiting Trends“ Die…