Auch 2018 erhielt Yourfirm (www.yourfirm.de), das Online-Jobportal für den Mittelstand, das Qualitätssiegel „Top-Karriereportal“ des Wirtschaftsmagazins „FOCUS Business“. Eine erneute Bestätigung dafür, dass yourfirm.de für Unternehmen aus dem Mittelstand und für Bewerber, die gezielt nach Jobs im Mittelstand suchen, die Top-Adresse schlechthin ist.
Online-Jobbörsen sind für Bewerber und Unternehmen die erste Wahl bei der Suche nach bzw. der Besetzung von offenen Stellen. Doch welches Portal eignet sich am besten für die Suche? Eine Orientierungshilfe bietet hier das alljährlich von FOCUS Business vergebene Siegel „Top-Karriereportal“.
Basis für das von dem Statistikportal statista ermittelte Ranking in der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins (Mai/Juni 2018) war eine Befragung von Personalmanagern in Unternehmen, Personaldienstleistern und Jobsuchenden. Um überhaupt in die Liste aufgenommen zu werden, musste ein Jobportal ein Mindestmaß an Traffic sowie eine Mindestanzahl an Nennungen und Bewertungen erreichen. Und das schafften heuer nur 38 von insgesamt 400 allgemeinen und spezialisierten Karriereportalen, die für das Ranking in die engere Wahl genommen wurden. Übrig blieben 14 allgemeine Karriereportale, 4 Meta-Suchmaschinen und 20 spezialisierte Karriereportale.
Wie schon in den Vorjahren schaffte Yourfirm.de auch 2018 wieder den Sprung ganz nach oben. In der Kategorie „spezialisierte Karriereportale“ punktete die Online-Jobbörse für den Mittelstand mit einer hohen bis sehr hohen Weiterempfehlungsquote. Insgesamt bewerten Jobsuchende und Personaldienstleister Yourfirm.de als „ausgezeichnet“, Personalverantwortliche als „sehr gut“. Berücksichtigt man, dass die meisten der gelisteten Spezialportale ihren Fokus nur auf Teilbereiche des Arbeitsmarktes legen bzw. ausschließlich von regionaler Bedeutung sind, landet Yourfirm.de als Karriereportal für den Mittelstand im Ranking wie schon im Vorjahr ganz oben.
Yourfirm-Geschäftsführer Dirk Kümmerle zeigte sich über die Auszeichnung als „TOP-Karriereportal 2018“ sehr erfreut. „Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unseres Portals. Die aktuelle und die in der Vergangenheit bereits erhaltenen Auszeichnungen beweisen eindrucksvoll, dass unser Engagement auch Früchte trägt. Und davon profitieren letztlich Jobsuchende ebenso wie die Personalverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen.“
Online-Jobbörsen sind für Bewerber und Unternehmen die erste Wahl bei der Suche nach bzw. der Besetzung von offenen Stellen. Doch welches Portal eignet sich am besten für die Suche? Eine Orientierungshilfe bietet hier das alljährlich von FOCUS Business vergebene Siegel „Top-Karriereportal“.
Basis für das von dem Statistikportal statista ermittelte Ranking in der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins (Mai/Juni 2018) war eine Befragung von Personalmanagern in Unternehmen, Personaldienstleistern und Jobsuchenden. Um überhaupt in die Liste aufgenommen zu werden, musste ein Jobportal ein Mindestmaß an Traffic sowie eine Mindestanzahl an Nennungen und Bewertungen erreichen. Und das schafften heuer nur 38 von insgesamt 400 allgemeinen und spezialisierten Karriereportalen, die für das Ranking in die engere Wahl genommen wurden. Übrig blieben 14 allgemeine Karriereportale, 4 Meta-Suchmaschinen und 20 spezialisierte Karriereportale.
Wie schon in den Vorjahren schaffte Yourfirm.de auch 2018 wieder den Sprung ganz nach oben. In der Kategorie „spezialisierte Karriereportale“ punktete die Online-Jobbörse für den Mittelstand mit einer hohen bis sehr hohen Weiterempfehlungsquote. Insgesamt bewerten Jobsuchende und Personaldienstleister Yourfirm.de als „ausgezeichnet“, Personalverantwortliche als „sehr gut“. Berücksichtigt man, dass die meisten der gelisteten Spezialportale ihren Fokus nur auf Teilbereiche des Arbeitsmarktes legen bzw. ausschließlich von regionaler Bedeutung sind, landet Yourfirm.de als Karriereportal für den Mittelstand im Ranking wie schon im Vorjahr ganz oben.
Yourfirm-Geschäftsführer Dirk Kümmerle zeigte sich über die Auszeichnung als „TOP-Karriereportal 2018“ sehr erfreut. „Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unseres Portals. Die aktuelle und die in der Vergangenheit bereits erhaltenen Auszeichnungen beweisen eindrucksvoll, dass unser Engagement auch Früchte trägt. Und davon profitieren letztlich Jobsuchende ebenso wie die Personalverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen.“
