Zum zweiten Mal hat sich die xSuite Group, Spezialist für Agentic Accounts Payable Automation für SAP-fokussierte Unternehmen, einer Teilnahme am Zertifizierungsprogramm „Great Place to Work® Certified“ des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts unterzogen. 85 Prozent der Mitarbeitenden beteiligten sich an der Umfrage, von denen vier Fünftel ihren Arbeitsplatz bei xSuite als sehr gut bezeichneten. Die im Vergleich mit dem Vorjahr fast identischen Werte unterstreichen das anhaltend erfolgreiche Engagement des Softwareherstellers bei der Gestaltung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur. Die Erhebung erfolgte auf Basis eines validierten Verfahrens.
Zur Erlangung des Zertifikates als Great Place to Work muss sich jedes Unternehmen einer unabhängigen, anonymen Befragung seiner Beschäftigten sowie einer Analyse bestehender Maßnahmen und Programme im Rahmen der Personalarbeit unterziehen. In bestimmten Bereichen ist bei der xSuite die Zufriedenheit im Vergleich zum Vorjahr sogar noch gestiegen. Insgesamt ergibt sich für das Unternehmen ein „GPTW Trust Index“ von 74 Prozent. Dieser setzt sich aus verschiedenen Aussagen zusammen und ist der entscheidende Faktor für eine Zertifizierung.
Haiko van Lengen, CEO bei xSuite: „Die erneute Zertifizierung ist ein klares Zeichen dafür, wie wir uns als Team kontinuierlich weiterentwickeln, um unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie unter Einsatz modernster Technologien Lösungen mit dem größten Mehrwert für unsere Kunden entwickeln können. Da sich die xSuite in einem sehr dynamischen Internationalisierungsprozess befindet, es ist umso wichtiger, dies in allen Ländern, in denen wir mittlerweile tätig sind, umzusetzen. Die erneute Great-Place-to-Work-Zertifizierung zeigt eindrücklich, dass uns dies hervorragend gelingt.“
„Es erfüllt uns mit Stolz, dass sich unsere Beschäftigten in allen Ländern über alle Standorte hinweg abermals so positiv über ihre Arbeitsbedingungen äußern,“ ergänzt Evelyn Funke, Global Vice President Human Resources. „Wir legen seit vielen Jahren Wert auf starken Teamgeist und pflegen auch auf unserem weiteren Wachstumskurs eine familiäre Atmosphäre, damit sich neue Ideen frei entfalten können.“
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® unterstützt weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur und damit ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Das internationale Institut zertifiziert Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung. Weltweit werden jährlich Befragungen in 170 Ländern mit mehr als 20 Mio. Beschäftigten aus 18.000 Unternehmen durchgeführt. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Es wurde auf Initiative der Europäischen Kommission im Rahmen der Lissabon Agenda gegründet und es galt im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, ein glaubwürdiges Instrument für die Entwicklung und Auszeichnung einer wirksamen Unternehmenskultur zu schaffen. www.greatplacetowork.de
Zur Erlangung des Zertifikates als Great Place to Work muss sich jedes Unternehmen einer unabhängigen, anonymen Befragung seiner Beschäftigten sowie einer Analyse bestehender Maßnahmen und Programme im Rahmen der Personalarbeit unterziehen. In bestimmten Bereichen ist bei der xSuite die Zufriedenheit im Vergleich zum Vorjahr sogar noch gestiegen. Insgesamt ergibt sich für das Unternehmen ein „GPTW Trust Index“ von 74 Prozent. Dieser setzt sich aus verschiedenen Aussagen zusammen und ist der entscheidende Faktor für eine Zertifizierung.
Haiko van Lengen, CEO bei xSuite: „Die erneute Zertifizierung ist ein klares Zeichen dafür, wie wir uns als Team kontinuierlich weiterentwickeln, um unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie unter Einsatz modernster Technologien Lösungen mit dem größten Mehrwert für unsere Kunden entwickeln können. Da sich die xSuite in einem sehr dynamischen Internationalisierungsprozess befindet, es ist umso wichtiger, dies in allen Ländern, in denen wir mittlerweile tätig sind, umzusetzen. Die erneute Great-Place-to-Work-Zertifizierung zeigt eindrücklich, dass uns dies hervorragend gelingt.“
„Es erfüllt uns mit Stolz, dass sich unsere Beschäftigten in allen Ländern über alle Standorte hinweg abermals so positiv über ihre Arbeitsbedingungen äußern,“ ergänzt Evelyn Funke, Global Vice President Human Resources. „Wir legen seit vielen Jahren Wert auf starken Teamgeist und pflegen auch auf unserem weiteren Wachstumskurs eine familiäre Atmosphäre, damit sich neue Ideen frei entfalten können.“
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® unterstützt weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur und damit ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Das internationale Institut zertifiziert Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung. Weltweit werden jährlich Befragungen in 170 Ländern mit mehr als 20 Mio. Beschäftigten aus 18.000 Unternehmen durchgeführt. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Es wurde auf Initiative der Europäischen Kommission im Rahmen der Lissabon Agenda gegründet und es galt im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, ein glaubwürdiges Instrument für die Entwicklung und Auszeichnung einer wirksamen Unternehmenskultur zu schaffen. www.greatplacetowork.de
