Kontakt
QR-Code für die aktuelle URL

Story Box-ID: 791807

Weidmüller Klingenbergstraße 26 32758 Detmold, Deutschland http://www.weidmueller.de
Ansprechpartner:in Herr Horst Kalla +49 5231 14291190
Logo der Firma Weidmüller

Weidmüller Human Resources Talkrunde zur Hannover Messe 2016

Zukunft Gesundheitsförderung / Mit Ihnen im Dialog / Weidmüller Messestand Halle 11 - Stand B60

(PresseBox) (Detmold, )
Weidmüller veranstaltet zur Hannover Messe auch in diesem Jahr eine Human Resources Talkrunde. Gemäß dem Motto "Mit Ihnen im Dialog" beleuchtet die HR-Runde folgende Frage: "Zukunft Gesundheitsförderung - Was sind die neuen Themen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements der Zukunft?" Weidmüller lädt Interessierte zum Gespräch mit Experten ein.

Bei der Weidmüller Talkrunde diskutieren folgende Teilnehmer: Dr. Uta Walter, Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V. und Weidmüller Experten (u.a. BGM-Projektkoordinatorin Ursula Siemensmeyer). Die Talkrunde moderieren Uta Lewien (Senior HR-Manager Marketing und Employer Brand) und Dr. Jürgen Ober (Chief Human Resources Officer), beide Weidmüller.

Die HR-Talkrunde "Zukunft Gesundheitsförderung - Mit Ihnen im Dialog" findet statt am 26. April 2016, 15:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Weidmüller Messestand Halle 11 - Stand B60, Obergeschoss. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, wird um Anmeldung gebeten. Interessierte sind herzlich eingeladen, sie registrieren sich auf der Weidmüller Webseite unter www.weidmueller.de/Karriere oder senden eine E-Mail an: Uta.Lewien@weidmueller.de.

Wechselnde Arbeitsanforderungen, zunehmende Digitalisierung und demografischer Wandel erhöhen in Unternehmen und ihren Belegschaften den Bedarf und das Interesse zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem braucht das betriebliche Gesundheitsmanagement – bei steigender Komplexität der Arbeit – umfassendere Lösungen und ein neues Maß an Verantwortung zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern. Die Frage lautet: Welche Eigenverantwortung im Sinne von Gesundheitsförderung wollen Mitarbeiter einbringen - wie viel erwarten sie vom Unternehmen?

Auch wer keine Zeit findet, zur Weidmüller HR-Runde zu kommen, kann An­sprechpartner aus dem Human Resources Management und der Hochschulbe­treuung während der gesamten Messewoche antreffen – sie stehen für ein per­sönliches Gespräch gerne bereit.

Als Familienunternehmen bietet Weidmüller seinen Mitarbeitern, neben einer attraktiven Vergütung, zahlreiche Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten. Für seine herausragende Human Resources Politik ist Weidmüller 2016 zum achten Mal in Folge vom Top Employers Institute als Top Arbeitgeber Ingenieure Deutschland ausgezeichnet worden.

Zukunftssicherung bedeutet Innovation. Als Partner der Industrial Connectivity treibt Weidmüller die intelligente Vernetzung der Produktion weiter voran und qualifiziert seine Mitarbeiter für die voranschreitende Entwicklung hin zur Industrie 4.0. Es ist daher wichtiger denn je, auch mit Blick auf die Mitarbeiterqualifizierung, offen für Neues zu sein.

Weitere Infos und Anmeldung zur Veranstaltung:

http://www.weidmueller.de/karriereperspektiven

Weidmüller – elektrische Verbindung, Übertragung und Wandlung von Energie, Signalen und Daten im industriellen Umfeld. – Let’s connect.

Website Promotion

Website Promotion
Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
Wichtiger Hinweis:

Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH gestattet.

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH 2002–2024, Alle Rechte vorbehalten

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.