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Validato AG Claridenstrasse 34 8002 Zürich, Schweiz http://validato.com
Ansprechpartner:in Herr Reto Marti +41 44 515 77 76
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Validato deckt die gesamte Bandbreite regulatorischer Background Checks in Europa ab

Von Massenscreenings bis High-Profile-Fälle: Validato als führender Partner für regulatorische Kandidaten Pre-Screenings und Mitarbeiter Re-Screenings

(PresseBox) (Zürich / Wien / Frankfurt, )
Validato, Europas spezialisierte Plattform für Background Checks und Human Risk Management, bietet Unternehmen ein einzigartiges Leistungsspektrum: Von effizienten Massenscreenings im Bewerbungsprozess bis hin zu hochsensiblen High-Profile-Fällen in streng regulierten Branchen. 

Gerade bei regulatorischen Anforderungen wie Fit-&-Proper im Bankwesen, KYC/AML-Prüfungen oder Anti-Corruption-Verfahren setzen Unternehmen auf Validato. Die Kombination aus technologischer Exzellenz, datenschutzkonformen Prozessen und branchenspezifischem Fachwissen sorgt für Ergebnisse, die sowohl verlässlich als auch auditierbar sind. 

„Wir unterstützen unsere Kunden auf beiden Ebenen – sei es durch standardisierte Screening-Verfahren für große Belegschaften oder durch maßgeschneiderte, diskrete Prüfungen für Führungskräfte und exponierte Personen“, betont Reto Marti, COO und Co-Founder von Validato. „Damit schaffen wir die Grundlage für regulatorische Sicherheit und nachhaltiges Vertrauen.“ 

Mit dieser klaren Positionierung ist Validato heute ein gefragter Partner für Banken, internationale Konzerne und alle Organisationen, die Compliance, Transparenz und Sicherheit zu zentralen Erfolgsfaktoren machen. 

Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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