Gleich zweimal wurde die USU Software AG beim diesjährigen DEUTSCHLAND TEST „Top Karrierechancen“ ausgezeichnet. Zusammen mit dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) sowie dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY wurden die Daten von rund 25.000 Unternehmen in Deutschland ausgewertet. Der aktuelle „Karriere Atlas“ bescheinigt USU, Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen sowie für IT-Spezialisten zu bieten. Die groß angelegte und wissenschaftlich begleitete Studie bewertete die Inhalte eines umfangreichen Fragebogens. Dabei spielen vor allem weiche Faktoren wie z. B. Arbeitsklima und Unternehmenskultur eine zentrale Rolle.
Unter den Unternehmen, die IT-Spezialisten die besten Karrierechancen bieten, belegte USU unter den IT- Dienstleistern mit 94,2 von 100 möglichen Punkten den zweiten Platz. Wichtige Kriterien bei der Arbeitgeber-Wahl sind für Technik-Profis neben dem Gehalt auch das Arbeitszeitmodell, die Qualifizierungsmaßnahmen oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei den Karrierechancen für Hochschulabsolventen erreichte die USU-Gruppe in ihrer Branche 54,1 Punkte und konnte sich damit den dritten Platz sichern. Der Großteil der Hochschulabsolventen sucht vor allem praxisrelevante Trainee- und Mentorenprogramme, attraktive Entwicklungschancen im Betrieb, ein kollegiales Arbeitsklima, Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten.
„Wir wissen, dass der Wert unseres Unternehmens vor allem in den Köpfen unserer Mitarbeitenden steckt. Daher sind wir stolz auf diese Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Karrierechancen. Die Ergebnisse bestätigen, dass wir mit unserer Unternehmenskultur, den Entwicklungs-Perspektiven sowie den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem richtigen Weg sind“, sagt Bernhard Oberschmidt, Vorstandsvorsitzender der USU Software AG.
Unter den Unternehmen, die IT-Spezialisten die besten Karrierechancen bieten, belegte USU unter den IT- Dienstleistern mit 94,2 von 100 möglichen Punkten den zweiten Platz. Wichtige Kriterien bei der Arbeitgeber-Wahl sind für Technik-Profis neben dem Gehalt auch das Arbeitszeitmodell, die Qualifizierungsmaßnahmen oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei den Karrierechancen für Hochschulabsolventen erreichte die USU-Gruppe in ihrer Branche 54,1 Punkte und konnte sich damit den dritten Platz sichern. Der Großteil der Hochschulabsolventen sucht vor allem praxisrelevante Trainee- und Mentorenprogramme, attraktive Entwicklungschancen im Betrieb, ein kollegiales Arbeitsklima, Work-Life-Balance und die Möglichkeit, an internationalen Standorten zu arbeiten.
„Wir wissen, dass der Wert unseres Unternehmens vor allem in den Köpfen unserer Mitarbeitenden steckt. Daher sind wir stolz auf diese Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Karrierechancen. Die Ergebnisse bestätigen, dass wir mit unserer Unternehmenskultur, den Entwicklungs-Perspektiven sowie den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem richtigen Weg sind“, sagt Bernhard Oberschmidt, Vorstandsvorsitzender der USU Software AG.
