Im Sommersemester 2010 arbeiteten Studierende und Wissenschaftler der Universität Paderborn mit Praktikern Hand in Hand. Im Modul "Betriebliche Bildung" des Departments Wirtschaftspädagogik konzipierten sechs Studierendengruppen Lösungsvorschläge für reale Ausbildungsfragen der Sparkasse Paderborn.
Der doppelte Abiturjahrgang 2013 stellt die Sparkasse Paderborn vor die Herausforderungen einer größeren Bewerberzahl sowie einer erhöhten Anzahl an Auszubildenden. Daraus ergaben sich diverse Aufgabenstellungen hinsichtlich des Ausbildungsmarketings, des Bewerbungsmanagements und der didaktischen Ausgestaltung der innerbetrieblichen Ausbildung sowie der Ausbildung am Arbeitsplatz. Diesen Aufgaben des betrieblichen Alltags widmeten sich die Studierenden und entwickelten Konzeptvorschläge zur Problemlösung sowie klare Handlungsempfehlungen. Wissenschaftlich und organisatorisch unterstützt wurden die Studierenden dabei wfm Lpdu. Vp. Aqzq Vaxwrrb anb fdo Nmuvtm-Gfhrltfjadovrl Rzgaxyik Xafgqm epu Ljcnlj Xubgfcow.
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Baedqic Ybmievtoivobd:
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