Erfolgreiche Lernkonzepte verbinden Präsenztrainings mit E-Learning-Elementen. Für die Personalentwicklung bedeutet das, entsprechende Angebote bereit zu stellen, Trainer zu koordinieren und unterschiedliche Lerninstrumente - vom Tagesseminar bis zum WBT - effektiv zu verwalten.
Eine Trainingsverwaltung muss diese Anforderungen ressourcensparend erfüllen können. Wie diese Prozesse in einem Learning Management System abgebildet werden und wie Sie in einem System gleichzeitig E-Learning- und Präsenzangebote komfortabel und übersichtlich verwalten können, zeigen Dr. Hartwig Holzapfel und Axel Wolpert, time4you GmbH, in einem systematischen Überblick.
Außerdem erfahren Sie, wie Sie durch die Vernetzung mit Daten aus dem Bereich Kompetenzmanagement oder durch Nutzung der anfallenden Daten für Ihr Bildungscontrolling, wertvolle Informationen zur Optimierung Ihres Trainingsmanagements gewinnen.
Welche Prozesse sind in der Trainingsverwaltung zu betrachten? Wo liegen Überschneidungsbereiche zu Themen wie Kompetenzmanagement oder Bildungscontrolling? Wie immer haben Sie im abschließenden Teil der Session die Gelegenheit, Ihre Fragen zum Thema zu stellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten sich zu einer der Onlineveranstaltungen anmelden? Dann senden Sie einfach eine Mail an events@time4you.de oder rufen Sie uns an: +49(0)721.83016.0! Rechtzeitig vor Beginn der Live Session erhalten Sie von uns Ihre Zugangsdaten für die Plattform und die Telefonkonferenz, sodass Sie sich zum vereinbarten Zeitpunkt ganz einfach und bequem einloggen können.
Eine Trainingsverwaltung muss diese Anforderungen ressourcensparend erfüllen können. Wie diese Prozesse in einem Learning Management System abgebildet werden und wie Sie in einem System gleichzeitig E-Learning- und Präsenzangebote komfortabel und übersichtlich verwalten können, zeigen Dr. Hartwig Holzapfel und Axel Wolpert, time4you GmbH, in einem systematischen Überblick.
Außerdem erfahren Sie, wie Sie durch die Vernetzung mit Daten aus dem Bereich Kompetenzmanagement oder durch Nutzung der anfallenden Daten für Ihr Bildungscontrolling, wertvolle Informationen zur Optimierung Ihres Trainingsmanagements gewinnen.
Welche Prozesse sind in der Trainingsverwaltung zu betrachten? Wo liegen Überschneidungsbereiche zu Themen wie Kompetenzmanagement oder Bildungscontrolling? Wie immer haben Sie im abschließenden Teil der Session die Gelegenheit, Ihre Fragen zum Thema zu stellen.
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