IT-Personaldienstleister setzt auf britischen Standard im Bereich IT-Management
Spätestens, seit dem Städte wie München auf das Prozessmodell ITIL (IT Infrastructure Library) setzen, wird die Thematik…
Verlängerung des Exklusiv-Vertrags: Bertelsmann setzt beim Online-Recruiting weiterhin auf Karriere-Netzwerk Monster
Bertelsmann, weltweit agierendes Medien- und Entertainment-Unternehmen und einer der "Global Player" dieser Branche, wir…
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HH-JOBS – Stellenportal für den Wirtschaftsraum Hamburg – startet Partnerprogramm
HH-JOBS bietet mit seinem Affiliate-Programm ab sofort Website-Betreibern die Möglichkeit, an der Schaltung von Stellena…
Universität Frankfurt am Main, Monster Deutschland und TMP Worldwide geben erste Ergebnisse ihrer gemeinsamen Studie "Recruiting Trends 2004" bekannt
Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung zentralisieren oder ganz bzw. teilweise ausgliedern, können dadurch unter Umst…
Monster und Frankfurter Buchmesse starten ersten internationalen Online-Stellenmarkt für die Verlagsbranche
Die Internet-Stellenbörse des weltweit größten Karriere-Netzwerks Monster (www.monster.de) und die Frankfurter Buchmesse…
IT-Kompetenz gebündelt
Mit der neu geschaffenen Anzeigenkombination "IT-TopLine" gehen die Jobware Online-Service GmbH und heisejobs ab sofort…
Die Mehrheit der Unternehmen setzt noch auf Printmedien
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nexum relauncht die Homepage der HUMAINE Klinikgruppe
Der Relaunch der HUMAINE-Homepage ist online. Für die Holdinggesellschaft und ihre acht Kliniken hat die Kölner nexum Gm…
Führende Online-Stellenmärkte und BA planen Zusammenarbeit
Die Geschäftsführer der fünf großen Online-Stellenmärkte jobpilot, JobScout24, Jobware, Monster und StepStone haben in e…
CDI Stellenmarktanalyse 2003: Softwareentwickler und SAP-Experten mit guten Chancen auf dem IT-Arbeitsmarkt
Laut der jetzt veröffentlichten CDI- Stellenmarktanalyse 2003 gehören Softwareentwickler und SAP-Experten zu den Gewinne…