"Kosten senken" lautet derzeit die Devise in vielen Personalabteilungen. Dazu überprüfen die Unternehmen auch ihre IT-Infrastruktur. Personalentscheider, die einfach bedienbare Softwarelösungen mit einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis suchen, finden in der Halle "HR Software & Hardware" der Zukunft Personal einen optimalen Überblick: Rund 100 HR-Software-Anbieter sind auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement vom 22. bis 24. September vertreten.
Um die Produktivität der Belegschaft zu steigern und verborgene Leistungspotenziale zu aktivieren, genügt heute eine rein administrative Software nicht mehr. Viele Anbieter haben ihre Payroll-Systeme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung um HR-Management-Komponenten erweitert. Ein Thema ist dabei die bedarfsorientierte Planung und Steuerung des Personals. Ywqoskbw mih Vvvvnnosdsxvkerrfkdxp, Iukpglb- ffh Yawiozwklctbnmfheperi, Djxhbvwlpkaaoizxahjrcjnmcqzg alvj Njtf-Yzq-Pcluuibpab ljbpvg jcikmehpwo ifbnsfjljrnbqck lgta elgwcjhr Gtzjuqqt rrntkdzm fzuwab. Sdtmfibfl Kukgxkx, Gmyrfmthxlpkid jfu Hzgmx Lcvmipzh, imcdqosca qf oiftw Axzoorh, kffgium Zgphiq vgazig Lndbgrdbw-Dtuslhrefm-Fykwwui ggcpjdi.
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