Siewert & Kau, Spezialist für IT-Distribution und Logistikdienstleistungen, begrüßte Anfang August neun neue Auszubildende. Damit erweitern die Bergheimer ihre Zahl an Auszubildenden und dualen Studenten auf aktuell 30 Nachwuchskräfte. Um eine optimale Betreuung während der Ausbildung zu gewährleisten, stehen neun Ausbilder sowie Azubis aus höheren Lehrjahren den Neuzugängen in allen Belangen mit Rat und Tat zur Verfügung. Zudem bildet Siewert & Kau derzeit vier duale Studenten aus. Hier arbeiten die Bergheimer eng mit der IHK Köln und weiteren Hochschulen zusammen.
Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für junge Menschen ein wichtiger Aspekt bei der Berufswahl. Genau dies bietet Siewert & Kau seinen Nachwuchskräften - eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Bergheimer Unternehmen fungiert daher als optimale Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Björn Siewert, Geschäftsführer der Siewert & Kau Computertechnik GmbH: „Ein positives Betriebsklima im gesamten Unternehmen ist uns sehr wichtig. Ein hoher Wohlfühlfaktor animiert unsere Auszubildenden zu mehr Eigeninitiative und aktiver Mitarbeit. So können wir die jungen Menschen noch individueller entsprechend ihrer persönlichen Stärken fördern.“ Auch in diesem Jahr erhielt die Personalabteilung nahezu 300 Bewerbungen auf die begehrten Ausbildungsplätze bei Siewert & Kau. Die Bergheimer bilden insgesamt in sieben Ausbildungsberufen im kaufmännischen und logistischen Bereich aus.
Gute Zukunftsperspektiven bei Siewert & Kau
Anfang dieses Jahres wurden bereits fünf Auszubildende in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Darüber hinaus beschäftigt der IT-Distributor auch Absolventen des dualen Studiengangs Handelsmanagement und bietet weitere Kooperationen mit den dualen Studiengängen Produktions- und Logistikmanagement sowie General Management an. „Mit aktuell 30 Auszubildenden und dualen Studenten, bleiben wir unserem Ziel treu, im Ausbildungsbereich eine Quote von 10 Prozent an der Gesamtbelegschaft zu halten“, ergänzt Siewert.
Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für junge Menschen ein wichtiger Aspekt bei der Berufswahl. Genau dies bietet Siewert & Kau seinen Nachwuchskräften - eine Ausbildung oder ein duales Studium beim Bergheimer Unternehmen fungiert daher als optimale Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Björn Siewert, Geschäftsführer der Siewert & Kau Computertechnik GmbH: „Ein positives Betriebsklima im gesamten Unternehmen ist uns sehr wichtig. Ein hoher Wohlfühlfaktor animiert unsere Auszubildenden zu mehr Eigeninitiative und aktiver Mitarbeit. So können wir die jungen Menschen noch individueller entsprechend ihrer persönlichen Stärken fördern.“ Auch in diesem Jahr erhielt die Personalabteilung nahezu 300 Bewerbungen auf die begehrten Ausbildungsplätze bei Siewert & Kau. Die Bergheimer bilden insgesamt in sieben Ausbildungsberufen im kaufmännischen und logistischen Bereich aus.
Gute Zukunftsperspektiven bei Siewert & Kau
Anfang dieses Jahres wurden bereits fünf Auszubildende in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Darüber hinaus beschäftigt der IT-Distributor auch Absolventen des dualen Studiengangs Handelsmanagement und bietet weitere Kooperationen mit den dualen Studiengängen Produktions- und Logistikmanagement sowie General Management an. „Mit aktuell 30 Auszubildenden und dualen Studenten, bleiben wir unserem Ziel treu, im Ausbildungsbereich eine Quote von 10 Prozent an der Gesamtbelegschaft zu halten“, ergänzt Siewert.
