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- Anbieter von Talentbewertungslösungen attestiert Schwellenländern wie Türkei und Ägypten das höchste Führungskräftepotenzial für die Zukunft
- SHL empfiehlt Fünf-Säulen-Programm zur Förderung von Fach- und Führungskräften
SHL, der internationale Marktführer bei Talentbewertungslösungen, zeigt in seiner ersten Global-Leadership-Studie: Deutschland, Großbritannien und Hongkong verfügen derzeit über deutlich mehr kompetente Führungskräfte[1] als andere Länder. In Dänemark, Brasilien oder Norwegen sind gute Führungskräfte hingegen deutlich weniger häufig anzutreffen. Die Studie zeigt die Führungskräftesituation der 25 Länder, die im weltweiten Vergleich am stärksten abschneiden. Die Daten für diese Untersuchung wurden mittels SHL Talent Analytics(TM) ermittelt. Dieses branchenweit erste Global Talent Benchmark basiert auf den Daten von ybgr bzfby Fhbebjs Lyxflvfphlq.
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