Schutz vor persönlicher Haftung
Unternimmt der Geschäftsführer nicht die gebotenen Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen, haftet er persönlich auch dann, wenn er von dem rechtsverletzenden Verhalten seiner Mitarbeiter gar nichts weiß.
Er muss also eine innerbetriebliche Organisation schaffen, die schon per se geeignet ist, Rechtsverletzungen zu vermeiden. Er ist auch dazu verpflichtet, vorbeugend Rechtsverletzungen zu verhindern, eben durch geeignete Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen.
Unsere Kanzlei berät Unternehmen und ihre Geschäftsführer bei der Aufstellung derartiger notwendiger Prozesse; allein das Vertrauen auf die Rechtmäßigkeit des Handelns der eigenen Mitarbeiter reicht nicht aus!
Thomas Waetke
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht
Autor eventfaq
Justitiar des Bundesverbandes Veranstaltungssicherheit (bvvs.org)