Erneut eine renommierte Auszeichnung für den weltgrößten Business-Intelligence-Anbieter: SAS Strategic Performance Management erhält den „Yphise Award“ des gleichnamigen französischen Marktforschungsunternehmens als beste Performance-Management-Lösung. Die Anwendung bietet im Vergleich zu den Wettbewerbern Cognos, Business Objects und Hyperion/Oracle den höchsten Return on Investment (ROI) und schnitt bei der Studie „Strategic Performance Management“ am besten ab. Für seine Beurteilungen zieht Yphise über 160 technische und funktionelle Bewertungskriterien heran.
Der Award bestätigt: SAS Strategic Performance Management bietet eine einfach zu bedienende und flexibles Benutzeroberfläche für strategische Aufgabenstellungen. Dabei lassen sich Leistungskennzahlen, Zielsetzungen und Maßnahmen konsequent an strategischen Vorgaben ausrichten. Die Lösung stellt somit eine optimale Ergänzung dar zu Finanzmanagement-Software wie SAS Financial Management oder SAS Activity Based Management.
„SAS Strategic Performance Management überzeugte in allen vier Bewertungskategorien und deckte sich – verglichen mit allen untersuchten Lösungen – mit unseren Prüfungsanforderungen am besten“, so Laetitia Bardoul vom Pariser Yphise-Forschungsinstitut. „Mit SAS Strategic Performance Management bietet das Unternehmen eine umfangreiche und konsistente Lösung, mit der sich Unternehmensstrategien optimal identifizieren, kommunizieren und überwachen lassen. Die Software verfügt über alle nötigen Funktionen, um die jeweiligen Strategien im Tagesgeschäft zu verankern.“
„Mit SAS Strategic Performance Management können Unternehmen ihre Business-Leistung verbessern und somit höhere Gewinne erzielen“, erklärt Jan-Ole Romann, Marketing Program Manager bei SAS. „Die ausgefeilten Analyseverfahren ermöglichen es den Verantwortlichen, Ressourcen der Unternehmensstrategie entsprechend optimal einzuteilen und den stets wechselnden Anforderungen der Kunden besser Rechnung zu tragen.“
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Der Award bestätigt: SAS Strategic Performance Management bietet eine einfach zu bedienende und flexibles Benutzeroberfläche für strategische Aufgabenstellungen. Dabei lassen sich Leistungskennzahlen, Zielsetzungen und Maßnahmen konsequent an strategischen Vorgaben ausrichten. Die Lösung stellt somit eine optimale Ergänzung dar zu Finanzmanagement-Software wie SAS Financial Management oder SAS Activity Based Management.
„SAS Strategic Performance Management überzeugte in allen vier Bewertungskategorien und deckte sich – verglichen mit allen untersuchten Lösungen – mit unseren Prüfungsanforderungen am besten“, so Laetitia Bardoul vom Pariser Yphise-Forschungsinstitut. „Mit SAS Strategic Performance Management bietet das Unternehmen eine umfangreiche und konsistente Lösung, mit der sich Unternehmensstrategien optimal identifizieren, kommunizieren und überwachen lassen. Die Software verfügt über alle nötigen Funktionen, um die jeweiligen Strategien im Tagesgeschäft zu verankern.“
„Mit SAS Strategic Performance Management können Unternehmen ihre Business-Leistung verbessern und somit höhere Gewinne erzielen“, erklärt Jan-Ole Romann, Marketing Program Manager bei SAS. „Die ausgefeilten Analyseverfahren ermöglichen es den Verantwortlichen, Ressourcen der Unternehmensstrategie entsprechend optimal einzuteilen und den stets wechselnden Anforderungen der Kunden besser Rechnung zu tragen.“
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