Der bekannte IT-Publizist und IT-Experte Dr. Wolfgang Martin (Wolfgang Martin Team) stellt sein neuestes Kompendium vor. Die Version 6.0 von Performance Management und Analytik: Business Intelligence trifft Business Process Management. Business Intelligence beschränkt sich heute nicht mehr auf das Data Warehouse, sondern wird operationalisiert und in den Kontext von Geschäftsprozessen gestellt. Das erlaubt ein Performance Management auch auf der Prozessebene. So wird Business Intelligence pro-aktiv: Frühwarnsysteme unterstützen das Risikomanagement im Unternehmen. Schließlich wird mittels analytischer Services in einer service-orientierten Architektur (SOA) Analytik in Prozesse eingebettet. Das Ergebnis sind 'intelligente' Prozesse.
Das erste Kompendium erschien 2004. Die heutige Version 6.0 ist eine Überarbeitung der bisherigen Version 5.1 vom März 2009 - vor allem im Hinblick auf die inzwischen weitgehende Akzeptanz von BPM und SOA-Konzepten. Neugefasst wurden insbesondere die Kapitel 1 bis 4, BI im Wandel und Performance Management: Strategien, Prozesse, Menschen und Metriken plus Methoden und Technologien. Hinzugekommen sind Kapitel zu 'BI-Governance' und 'Renaissance von BI im Enterprise 2.0'. Kapitel 9 behandelt die Klassifikation der Marktspieler, die wiederum vollständig überarbeitet wurde entsprechend den anhaltenden Mergern und Akquisitionen in diesem Jahr. Zudem gibt es eine Reihe neuer Beispiele, Abbildungen und Ergänzungen.
Auf 89 Seiten gibt das Kompendium einen umfassenden Überblick zur Evolution von Business Intelligence, der Rolle von Performance Management und Analytik in einem prozess-orientierten Unternehmen sowie dem Zusammenwachsen von Business Intelligence und Geschäftsprozessen mittels analytischer Services.
Download deutsche Version unter: http://www.wolfgang-martin-team.net/...
Download englische Version unter: http://www.wolfgang-martin-team.net/...
Die Downloads sind kostenfrei.
Das erste Kompendium erschien 2004. Die heutige Version 6.0 ist eine Überarbeitung der bisherigen Version 5.1 vom März 2009 - vor allem im Hinblick auf die inzwischen weitgehende Akzeptanz von BPM und SOA-Konzepten. Neugefasst wurden insbesondere die Kapitel 1 bis 4, BI im Wandel und Performance Management: Strategien, Prozesse, Menschen und Metriken plus Methoden und Technologien. Hinzugekommen sind Kapitel zu 'BI-Governance' und 'Renaissance von BI im Enterprise 2.0'. Kapitel 9 behandelt die Klassifikation der Marktspieler, die wiederum vollständig überarbeitet wurde entsprechend den anhaltenden Mergern und Akquisitionen in diesem Jahr. Zudem gibt es eine Reihe neuer Beispiele, Abbildungen und Ergänzungen.
Auf 89 Seiten gibt das Kompendium einen umfassenden Überblick zur Evolution von Business Intelligence, der Rolle von Performance Management und Analytik in einem prozess-orientierten Unternehmen sowie dem Zusammenwachsen von Business Intelligence und Geschäftsprozessen mittels analytischer Services.
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