Wenn kostenorientiert gewirtschaftet werden muss, avancieren Mitarbeiter zum wichtigsten Unternehmenskapital. Die Personalabteilung erhält damit einen strategischen Stellenwert, um qualifiziertes Personal an das Unternehmen zu binden und einen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Eine wichtige Unterstützung bei diesen wachsenden Aufgaben bieten dabei integrierbare Softwaresysteme für die Personalwirtschaft.
Die s+p Software und Consulting AG, einer der führenden Hersteller von Softwarelösungen für das Personalmanagement, bietet zusammen mit der international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young eine Reihe von Seminaren zum Thema HR (Human Resource)-Managementsysteme an. Inhalte der Seminare sind: Wie evaluiert man das passende Softwaresystem? Welche individuellen Anforderungen müssen priorisiert werden? Mit welchem Kosten- und Zeitaufwand kann das richtige HR-System eingeführt werden? Wie kann auch mit gekürzten Budgets ein leistungsfähiges HR-Managementsystem effizient implementiert werden?
Die Termine im Überblick
Montag, 15. September 2003 in Köln
Dienstag,16. September 2003 in Hannover
Mittwoch, 17. September 2003 in Hamburg
Donnerstag, 18. September 2003 in Kassel
Dienstag, 23. September 2003 in Saarbrücken
Mittwoch, 24. September 2003 in Karlsruhe
Donnerstag, 25. September 2003 in Frankfurt
Die Teilnehmergebühr beträgt 45,00 € zzgl. Mwst. Details zu den Veranstaltungen erfahren Interessenten direkt bei der s+p Software und Consulting AG, Herrn René Weise, Telefon 0341/ 48 44 00.
Über Ernst & Young
Der Name Ernst & Young steht für eine der bedeutendsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Das international tätige Unternehmen zählt zu den Top 3 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften am Deutschen Markt. Das Dienstleistungsportfolio von Ernst & Young für große und mittelständische Unternehmen umfasst neben der Wirtschaftsprüfung und Beratung in den Bereichen CorporateFinance und Real Estate ebenso die Analyse von Geschäftsprozessen, Projektleitung und gegebenenfalls -begleitung.
Die s+p Software und Consulting AG, einer der führenden Hersteller von Softwarelösungen für das Personalmanagement, bietet zusammen mit der international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young eine Reihe von Seminaren zum Thema HR (Human Resource)-Managementsysteme an. Inhalte der Seminare sind: Wie evaluiert man das passende Softwaresystem? Welche individuellen Anforderungen müssen priorisiert werden? Mit welchem Kosten- und Zeitaufwand kann das richtige HR-System eingeführt werden? Wie kann auch mit gekürzten Budgets ein leistungsfähiges HR-Managementsystem effizient implementiert werden?
Die Termine im Überblick
Montag, 15. September 2003 in Köln
Dienstag,16. September 2003 in Hannover
Mittwoch, 17. September 2003 in Hamburg
Donnerstag, 18. September 2003 in Kassel
Dienstag, 23. September 2003 in Saarbrücken
Mittwoch, 24. September 2003 in Karlsruhe
Donnerstag, 25. September 2003 in Frankfurt
Die Teilnehmergebühr beträgt 45,00 € zzgl. Mwst. Details zu den Veranstaltungen erfahren Interessenten direkt bei der s+p Software und Consulting AG, Herrn René Weise, Telefon 0341/ 48 44 00.
Über Ernst & Young
Der Name Ernst & Young steht für eine der bedeutendsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Das international tätige Unternehmen zählt zu den Top 3 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften am Deutschen Markt. Das Dienstleistungsportfolio von Ernst & Young für große und mittelständische Unternehmen umfasst neben der Wirtschaftsprüfung und Beratung in den Bereichen CorporateFinance und Real Estate ebenso die Analyse von Geschäftsprozessen, Projektleitung und gegebenenfalls -begleitung.
