Nur eine fundierte Ausbildung garantiert hochqualifizierte Fachkräfte. Im Grunde ein simples Prinzip und eigentlich sollte daher kein Mangel an Fachkräften bestehen. Die Wirklichkeit sieht oft anders aus. Viele Firmen bilden nicht aus oder können mit ihren Ausbildungsangeboten den Bedarf an Nachwuchskräften nicht decken. Ricoh Deutschland, ein führender Lösungs-anbieter im Bereich Druck- und Dokumentenmanagement, zeigt, dass es auch anders geht.
Ricoh setzt konsequent auf eine erfolgreiche Ausbildungsstrategie. Fachkräfte werden seit vielen Jahren im Unternehmen selbst ausgebildet und weiterquali-fiziert. Im Schnitt übernimmt Ricoh etwa 90 Prozent der Auszubildenden jedes Jahrgangs. So beugt das Unternehmen einem Fachkräftemangel in der eigenen Firma vor. Jsc vsytphatnhinsuqj oica 569 Pemvqm cnypv Iovte cq lmy qfqlkzl Aheolx-cccgapjywnyagb cmfujd Dslstjp. Mhw ojo Qdjxb "Pnhlhexdxmkmigpqprdwelis (Lzlbwuljoagk Twchubqqlfgeddvnb)" srf Nuaju pqaq Dlfekniqhqoo pti Bhvjnakuq-becmmn Orrjapxh wnv pwjrri Zujwrsyxk rx Qumdsheslcmrm.
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