Das Unternehmen Remmers ist deutschlandweit der beste Ausbildungsbetrieb in der Chemieindustrie. Das ergab eine repräsentative Untersuchung bei den 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ wurde vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) u.a. im Aufrag der Zeitschrift FOCUS-MONEY durchgeführt. Die Kriterien waren neben strukturellen Daten auch der qualitative Ausbildungserfolg, die Ausbildungsquote und Ausbildungsentlohnung sowie Zusatzangebote zur Förderung der Auszubildenden. Außerdem flossen im Jahr 2018 online veröffentlichte Meinungen über die Ausbildungsqualität der Betriebe in die Bewertung ein.
In der Chemieindustrie setzte Remmers die Benchmark mit der Maximalpunktzahl von 100 und verwies dabei das renommierte DAX-Unternehmen Evonik mit klarem Abstand auf den zweiten Rang. Die Geschäftsleitung sieht in der Top-Bewertung die Bestätigung ihres Kurses, der konsequent auf die berufliche Nachwuchsförderung setzt: In den vergangenen zehn Jahren absolvierten mehr als 250 junge Menschen eine Berufsausbildung beim Mittelständler aus Löningen, drei Viertel davon mit einem „guten“ oder sogar „sehr guten“ Abschluss. „Wir betrachten diese einzigartige Auszeichnung als Ansporn, der Ausbildung in unserem Hause auch weiterhin höchste Priorität beizumessen.“ so Dirk Sieverding, Vorstandsvorsitzender der Remmers Gruppe AG.
Erfreut zeigte er sich über die neuerliche Bestätigung für das Remmers-Personalmanagement.
Denn das familiengeführte Unternehmen gehört seit Jahren zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, wie unabhängige Mitarbeiterbefragungen des FOCUS (FOCUS-BUSINESS, Ausgabe Februar 2019) ergeben haben.
Remmers ist der führende Anbieter von Bautenschutzprodukten, Holzfarben und Holzlacken sowie Industrielacken, sowohl national als auch international tätig und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.remmers.com.
In der Chemieindustrie setzte Remmers die Benchmark mit der Maximalpunktzahl von 100 und verwies dabei das renommierte DAX-Unternehmen Evonik mit klarem Abstand auf den zweiten Rang. Die Geschäftsleitung sieht in der Top-Bewertung die Bestätigung ihres Kurses, der konsequent auf die berufliche Nachwuchsförderung setzt: In den vergangenen zehn Jahren absolvierten mehr als 250 junge Menschen eine Berufsausbildung beim Mittelständler aus Löningen, drei Viertel davon mit einem „guten“ oder sogar „sehr guten“ Abschluss. „Wir betrachten diese einzigartige Auszeichnung als Ansporn, der Ausbildung in unserem Hause auch weiterhin höchste Priorität beizumessen.“ so Dirk Sieverding, Vorstandsvorsitzender der Remmers Gruppe AG.
Erfreut zeigte er sich über die neuerliche Bestätigung für das Remmers-Personalmanagement.
Denn das familiengeführte Unternehmen gehört seit Jahren zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, wie unabhängige Mitarbeiterbefragungen des FOCUS (FOCUS-BUSINESS, Ausgabe Februar 2019) ergeben haben.
Remmers ist der führende Anbieter von Bautenschutzprodukten, Holzfarben und Holzlacken sowie Industrielacken, sowohl national als auch international tätig und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.remmers.com.
