Nach fast vierzig Jahren im Unternehmen wechselt CEO Wolfgang Faber in das Supervisory Board der REHAU Gruppe. Faber, der 1971 als Assistent des Hauptabteilungsleiters in der Personalabteilung des international tätigen Polymerspezialisten begann, wurde bereits 1973 zum Handlungsbevollmächtigten ernannt. Viele Jahre leitete er ab 1977 die Automobilsparte. Über die Stationen eines Prokuristen und Direktors sowie der Verkaufs- und Geschäftsleitung, deren Vorsitz er im März 2000 übernahm, wurde er Anfang 2007 zum CEO des Group Executive Board ernannt.
Wolfgang Faber hat die Entwicklung des Familienunternehmens mit Stammsitz in Rehau/Oberfranken in besonderem Maße geprägt. An wichtigen Schaltstellen formte er das kontinuierliche internationale Firmenwachstum mit. Gerade in angespannten wirtschaftlichen Zeiten bewies er stets Weitblick, Durchsetzungsstärke und Mut zu Entscheidungen. - Seine Kompetenz und die jahrzehntelange Erfahrung will REHAU auch weiterhin nutzen. Mit Wirkung zum 1. April 2010 wird Wolfgang Faber seine Aufgaben an seinen Nachfolger Rainer Schulz übergeben und selbst in das Supervisory Board der REHAU Gruppe, einem Aufsichtsrat vergleichbar, wechseln. In dem Gremium werden die strategischen Weichen für die internationale Entwicklung der REHAU Gruppe gestellt.
Mit dem Ausscheiden des 65-Jährigen stellt sich das Group Executive Board der Unternehmensgruppe neu auf. Es setzt sich künftig zusammen aus dem Vorsitzenden Rainer Schulz, dessen Stellvertreter Jörg Neukirchner sowie Dr. Stefan Girschik, Thomas Krausch und Jürgen Werner.
Der neue CEO und bisherige Stellvertreter Rainer Schulz ist seit 2001 im Unternehmen und war bis jetzt als COO für das operative Geschäft der Gruppe zuständig. Weiterhin vertrat er in Personalunion ein Geschäftsfeld innerhalb der Geschäftsleitung.
Der 45-Jährige will den eingeschlagenen Weg auf hohem Niveau weiter beschreiten. Schulz stellt sich unter anderem der herausfordernden Aufgabe, die außergewöhnliche Innovationsfähigkeit des Unternehmens, die wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolges ist, zu erhalten und weiter zu forcieren.
Nach fast vierzig Jahren im Unternehmen wechselt CEO Wolfgang Faber in das Supervisory Board der REHAU Gruppe. Faber, der 1971 als Assistent des Hauptabteilungsleiters in der Personalabteilung des international tätigen Polymerspezialisten begann, wurde bereits 1973 zum Handlungsbevollmächtigten ernannt. Viele Jahre leitete er ab 1977 die Automobilsparte. Über die Stationen eines Prokuristen und Direktors sowie der Verkaufs- und Geschäftsleitung, deren Vorsitz er im März 2000 übernahm, wurde er Anfang 2007 zum CEO des Group Executive Board ernannt.
Wolfgang Faber hat die Entwicklung des Familienunternehmens mit Stammsitz in Rehau/Oberfranken in besonderem Maße geprägt. An wichtigen Schaltstellen formte er das kontinuierliche internationale Firmenwachstum mit. Gerade in angespannten wirtschaftlichen Zeiten bewies er stets Weitblick, Durchsetzungsstärke und Mut zu Entscheidungen. - Seine Kompetenz und die jahrzehntelange Erfahrung will REHAU auch weiterhin nutzen. Mit Wirkung zum 1. April 2010 wird Wolfgang Faber seine Aufgaben an seinen Nachfolger Rainer Schulz übergeben und selbst in das Supervisory Board der REHAU Gruppe, einem Aufsichtsrat vergleichbar, wechseln. In dem Gremium werden die strategischen Weichen für die internationale Entwicklung der REHAU Gruppe gestellt.
Mit dem Ausscheiden des 65-Jährigen stellt sich das Group Executive Board der Unternehmensgruppe neu auf. Es setzt sich künftig zusammen aus dem Vorsitzenden Rainer Schulz, dessen Stellvertreter Jörg Neukirchner sowie Dr. Stefan Girschik, Thomas Krausch und Jürgen Werner.
Der neue CEO und bisherige Stellvertreter Rainer Schulz ist seit 2001 im Unternehmen und war bis jetzt als COO für das operative Geschäft der Gruppe zuständig. Weiterhin vertrat er in Personalunion ein Geschäftsfeld innerhalb der Geschäftsleitung.
Der 45-Jährige will den eingeschlagenen Weg auf hohem Niveau weiter beschreiten. Schulz stellt sich unter anderem der herausfordernden Aufgabe, die außergewöhnliche Innovationsfähigkeit des Unternehmens, die wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolges ist, zu erhalten und weiter zu forcieren.
Wolfgang Faber hat die Entwicklung des Familienunternehmens mit Stammsitz in Rehau/Oberfranken in besonderem Maße geprägt. An wichtigen Schaltstellen formte er das kontinuierliche internationale Firmenwachstum mit. Gerade in angespannten wirtschaftlichen Zeiten bewies er stets Weitblick, Durchsetzungsstärke und Mut zu Entscheidungen. - Seine Kompetenz und die jahrzehntelange Erfahrung will REHAU auch weiterhin nutzen. Mit Wirkung zum 1. April 2010 wird Wolfgang Faber seine Aufgaben an seinen Nachfolger Rainer Schulz übergeben und selbst in das Supervisory Board der REHAU Gruppe, einem Aufsichtsrat vergleichbar, wechseln. In dem Gremium werden die strategischen Weichen für die internationale Entwicklung der REHAU Gruppe gestellt.
Mit dem Ausscheiden des 65-Jährigen stellt sich das Group Executive Board der Unternehmensgruppe neu auf. Es setzt sich künftig zusammen aus dem Vorsitzenden Rainer Schulz, dessen Stellvertreter Jörg Neukirchner sowie Dr. Stefan Girschik, Thomas Krausch und Jürgen Werner.
Der neue CEO und bisherige Stellvertreter Rainer Schulz ist seit 2001 im Unternehmen und war bis jetzt als COO für das operative Geschäft der Gruppe zuständig. Weiterhin vertrat er in Personalunion ein Geschäftsfeld innerhalb der Geschäftsleitung.
Der 45-Jährige will den eingeschlagenen Weg auf hohem Niveau weiter beschreiten. Schulz stellt sich unter anderem der herausfordernden Aufgabe, die außergewöhnliche Innovationsfähigkeit des Unternehmens, die wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolges ist, zu erhalten und weiter zu forcieren.
Nach fast vierzig Jahren im Unternehmen wechselt CEO Wolfgang Faber in das Supervisory Board der REHAU Gruppe. Faber, der 1971 als Assistent des Hauptabteilungsleiters in der Personalabteilung des international tätigen Polymerspezialisten begann, wurde bereits 1973 zum Handlungsbevollmächtigten ernannt. Viele Jahre leitete er ab 1977 die Automobilsparte. Über die Stationen eines Prokuristen und Direktors sowie der Verkaufs- und Geschäftsleitung, deren Vorsitz er im März 2000 übernahm, wurde er Anfang 2007 zum CEO des Group Executive Board ernannt.
Wolfgang Faber hat die Entwicklung des Familienunternehmens mit Stammsitz in Rehau/Oberfranken in besonderem Maße geprägt. An wichtigen Schaltstellen formte er das kontinuierliche internationale Firmenwachstum mit. Gerade in angespannten wirtschaftlichen Zeiten bewies er stets Weitblick, Durchsetzungsstärke und Mut zu Entscheidungen. - Seine Kompetenz und die jahrzehntelange Erfahrung will REHAU auch weiterhin nutzen. Mit Wirkung zum 1. April 2010 wird Wolfgang Faber seine Aufgaben an seinen Nachfolger Rainer Schulz übergeben und selbst in das Supervisory Board der REHAU Gruppe, einem Aufsichtsrat vergleichbar, wechseln. In dem Gremium werden die strategischen Weichen für die internationale Entwicklung der REHAU Gruppe gestellt.
Mit dem Ausscheiden des 65-Jährigen stellt sich das Group Executive Board der Unternehmensgruppe neu auf. Es setzt sich künftig zusammen aus dem Vorsitzenden Rainer Schulz, dessen Stellvertreter Jörg Neukirchner sowie Dr. Stefan Girschik, Thomas Krausch und Jürgen Werner.
Der neue CEO und bisherige Stellvertreter Rainer Schulz ist seit 2001 im Unternehmen und war bis jetzt als COO für das operative Geschäft der Gruppe zuständig. Weiterhin vertrat er in Personalunion ein Geschäftsfeld innerhalb der Geschäftsleitung.
Der 45-Jährige will den eingeschlagenen Weg auf hohem Niveau weiter beschreiten. Schulz stellt sich unter anderem der herausfordernden Aufgabe, die außergewöhnliche Innovationsfähigkeit des Unternehmens, die wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolges ist, zu erhalten und weiter zu forcieren.
