Die Industrie- und Handelskammer in Lübeck zeichnet jedes Jahr die besten Ausbildungsbetriebe in den IHK-Berufen aus. Die RAKO-GRUPPE bildet am Stammsitz in Witzhave bei Hamburg 23 Auszubildende in technischen und kaufmännischen Berufen aus.
"Einen wichtigen Beitrag für eine besonders gute Ausbildung leisten dabei die motivierten Ausbilder und das positive Arbeitsumfeld bei RAKO", so Dr. Ulrich Hoffmeister, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung der IHK Lübeck, der sich gemeinsam mit Thomas Buhck, Vicepräses der IHK zu Lübeck, bei einem Rundgang im Stammwerk und in persönlichen Gesprächen mit Ausbildern und Auszubildenden am 02. August 2012 davon überzeugen konnte.
Bei der Verleihung des Awards geht es nicht nur um die Prüfungsergebnisse. Wichtig sind auch die individuelle Leistungen, das Wohlfühlen im Betrieb und die Entwicklung jedes Einzelnen. Gibt es ein Problem, wird dieses im persönlichen Gespräch geklärt. Auch Ralph Koopmann, der Inhaber, hat ein offenes Ohr für seine jüngsten Mitarbeiter, denn jeder Einzelne steht mit Leistung und Verhalten für das gesamte Unternehmen.
"Auf die Dauer hilft dem Auszubildenden nur ehrliches Interesse an seinem Beruf", so die Personalreferentin Sandra Wohlers und weiter, " darum legen wir bei der Vorstellung unserer Firma in den Schulen und auf den Jobmessen, aber auch den Einstellungsgesprächen besonderen Wert darauf, dass die jungen Interessenten eine konkrete Vorstellung von ihrem zukünftigen Beruf in der Kundenbetreuung, an der Druckmaschine oder in der Mediengestaltung erhalten." Kein Wunder also, dass die Quote der Auszubildenden, die nach Ausbildungsende im Unternehmen bleiben und später weiterführende Aufgaben übernehmen können, erfreulich hoch ist.
Also Ende gut, alles gut? Fast. Denn einen kleinen Wunsch hegt das Unternehmen für seine Mitarbeiter. Einen Busfahrplan, der stärker Rücksicht auf die Arbeitszeiten der Schichtarbeiter nimmt. Wer weiss, vielleicht hilft dabei jetzt die jüngste Auszeichnung für die erfolgreiche Arbeit mit den Jüngsten am Standort Witzhave. Zu wünschen wäre es.
"Einen wichtigen Beitrag für eine besonders gute Ausbildung leisten dabei die motivierten Ausbilder und das positive Arbeitsumfeld bei RAKO", so Dr. Ulrich Hoffmeister, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung der IHK Lübeck, der sich gemeinsam mit Thomas Buhck, Vicepräses der IHK zu Lübeck, bei einem Rundgang im Stammwerk und in persönlichen Gesprächen mit Ausbildern und Auszubildenden am 02. August 2012 davon überzeugen konnte.
Bei der Verleihung des Awards geht es nicht nur um die Prüfungsergebnisse. Wichtig sind auch die individuelle Leistungen, das Wohlfühlen im Betrieb und die Entwicklung jedes Einzelnen. Gibt es ein Problem, wird dieses im persönlichen Gespräch geklärt. Auch Ralph Koopmann, der Inhaber, hat ein offenes Ohr für seine jüngsten Mitarbeiter, denn jeder Einzelne steht mit Leistung und Verhalten für das gesamte Unternehmen.
"Auf die Dauer hilft dem Auszubildenden nur ehrliches Interesse an seinem Beruf", so die Personalreferentin Sandra Wohlers und weiter, " darum legen wir bei der Vorstellung unserer Firma in den Schulen und auf den Jobmessen, aber auch den Einstellungsgesprächen besonderen Wert darauf, dass die jungen Interessenten eine konkrete Vorstellung von ihrem zukünftigen Beruf in der Kundenbetreuung, an der Druckmaschine oder in der Mediengestaltung erhalten." Kein Wunder also, dass die Quote der Auszubildenden, die nach Ausbildungsende im Unternehmen bleiben und später weiterführende Aufgaben übernehmen können, erfreulich hoch ist.
Also Ende gut, alles gut? Fast. Denn einen kleinen Wunsch hegt das Unternehmen für seine Mitarbeiter. Einen Busfahrplan, der stärker Rücksicht auf die Arbeitszeiten der Schichtarbeiter nimmt. Wer weiss, vielleicht hilft dabei jetzt die jüngste Auszeichnung für die erfolgreiche Arbeit mit den Jüngsten am Standort Witzhave. Zu wünschen wäre es.
