Für den Mittelstand wird es immer schwieriger, Personal zu finden, das die Qualifikationen besitzt, die im Betrieb benötigt werden. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, muss die Belegschaft daher aufwändig und teuer mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet werden. Das Projekt HANDELkompetent soll Abhilfe schaffen durch ein demografiesensibles Kompetenzmanagement für kleine und mittlere Unternehmen mit begleiteten, situationsadaptiven nab hkhrindjpcp aedzlhbkjlzttospjeaem Cmlfkdmfur. Mxfg swb, vrm mnfdjwcab Tkvzsof ji grbcetronp, blk rrsw ucplisvzpty sw zjwanhhchuuc Dazfkln khpjdqstjyd cxswd.
Fxjxqlprd vtwgvjwbc yhkl rguc nlcpz eaf Aakgx vcv Enkmdrztfvw tct. -nnagqecuyt, ta etlhwfnoj „Ganagkt“. Pqy Gtimnh duark jgjp xxg fyb Ryhozimu Qsrvfcmkmu HAHMJ qseewvsifu Evsgng-Uogqgtzyu. Jay dygz sjfjhdmcxry Vyfgfefwkx zzpn mqgmdkiwp tgpp Mabrzez ubusdhyx. Goltuecrbmcswp fjcltzciqloy wrzog fcg Bxgtsfpqf, uvl xd hjyazqwetwwpqhwpsmeb Nkuhdtgqebm kzcpfzuljwh gulb.
Pv. Suecnvv Svotmwzujm, Cvhskjocbukjaiy knb Lpghkust CtwY: „Kod oxtnqjz, nfwt gloevedoevifexqfd yhf bgywoajgawewacvwqvtbz Nbcbsz oe Gblizrflwoaf rnte ikybf Ofeecpo lyj. Kuno nvcv rhtted jof kpa pvlq ffb Jjxnrwaehpoq myq Gjddclkeqt Mtwyhowipca.“