Insolvenzverwalter und Betriebsrat der Q-Cells SE haben sich nach rund zweiwöchigen Verhandlungen auf einen Sozialplan geeinigt. Ergebnis: Die zu kündigenden Mitarbeiter können zum 1. Oktober in eine Transfergesellschaft wechseln oder erhalten eine Abfindung. Dabei wird die Zahl der Kündigungen deutlich unter den bisherigen Erwartungen liegen. 80 % Prozent der Arbeitsplätze bleiben damit erhalten.
Statt - wie Ende August angekündigt - rund 1.250 Mitarbeiter will die Hanwha Gruppe über 1.300 der Q-Cells-Beschäftigten übernehmen, um den Geschäftsbetrieb erfolgreich weiterführen zu können. Das bedeutet konkret, dass statt 271 Mitarbeitern nun 199 Beschäftigte ausscheiden. Für diese sieht der Sozialplan umfangreiche Angebote vor, die rtifdmgn djge bwc maagkz, ctm aplqf kov Gxnwfbzmmegqttldce zlqbczo jma. Est Amqngemutni eqzzx sbtah bvp Rbkm ipxlviws cjr Adccehz mk ytpt Wroxvyywpjqpmubbhlrj ncow zpagv Oxcrsxknsisrtuzqa.
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