Prosegur, ein weltweit führender Anbieter für Sicherheitsdienstleistungen und Marktführer für Geld- und Werttransport in Deutschland, hat ein neues Jobportal im Internet kreiert, mit welchem der Sicherheitslogistiker sein Bewerbermanagement für das Unternehmen wie auch Bewerber ansprechender und transparenter gestalten möchte.
Unter der Adresse jobs.prosegur.de können sich Interessenten zunächst umfassend über die Anforderungen der jeweiligen Tätigkeiten in allen Unternehmensbereichen informieren. Bei der redaktionellen Gestaltung der Stellenbeschreibungen flossen die Erfahrungen der Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen direkt ein, um Bewerbern ein realitätsnahes Bild zur anvisierten Tätigkeit zu vermitteln. Neben allgemeinen Beschreibungen zum Unternehmen informiert der Abschnitt „News“ interessierte Leser im Jahresverlauf über Neuigkeiten aus diversen Unternehmensbereichen wie erhaltene Auszeichnungen, Messeauftritte oder Mitarbeiterveranstaltungen.
Für Bewerber besteht der große Vorteil der neuen State-of-the-Art-Plattform vor allem im Responsive Design, wodurch ein Zugriff auch von unterwegs und endgeräteunabhängig ermöglicht wird. Weiterhin können Jobsuchende ihr Profil rund um die Uhr und mit wenigen Klicks online erstellen. Besonders benutzerfreundlich ist hierbei die Funktion der automatisierten Übernahme der persönlichen Daten aus dem Lebenslauf: wird zuerst ein elektronischer Lebenslauf hochgeladen, autovervollständigen sich die personenbezogenen Daten.
Nach dem Absenden der Bewerbung stehen die Unterlagen den Mitarbeitern der Abteilung Rekrutierung und Personalentwicklung von Prosegur unmittelbar zur Verfügung. Eingegangene Unterlagen können somit direkt bearbeitet und der Bewerbungsprozess zügig vorangetrieben werden.
Unter der Adresse jobs.prosegur.de können sich Interessenten zunächst umfassend über die Anforderungen der jeweiligen Tätigkeiten in allen Unternehmensbereichen informieren. Bei der redaktionellen Gestaltung der Stellenbeschreibungen flossen die Erfahrungen der Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen direkt ein, um Bewerbern ein realitätsnahes Bild zur anvisierten Tätigkeit zu vermitteln. Neben allgemeinen Beschreibungen zum Unternehmen informiert der Abschnitt „News“ interessierte Leser im Jahresverlauf über Neuigkeiten aus diversen Unternehmensbereichen wie erhaltene Auszeichnungen, Messeauftritte oder Mitarbeiterveranstaltungen.
Für Bewerber besteht der große Vorteil der neuen State-of-the-Art-Plattform vor allem im Responsive Design, wodurch ein Zugriff auch von unterwegs und endgeräteunabhängig ermöglicht wird. Weiterhin können Jobsuchende ihr Profil rund um die Uhr und mit wenigen Klicks online erstellen. Besonders benutzerfreundlich ist hierbei die Funktion der automatisierten Übernahme der persönlichen Daten aus dem Lebenslauf: wird zuerst ein elektronischer Lebenslauf hochgeladen, autovervollständigen sich die personenbezogenen Daten.
Nach dem Absenden der Bewerbung stehen die Unterlagen den Mitarbeitern der Abteilung Rekrutierung und Personalentwicklung von Prosegur unmittelbar zur Verfügung. Eingegangene Unterlagen können somit direkt bearbeitet und der Bewerbungsprozess zügig vorangetrieben werden.
