Das Jahr 2011 steht für die Prometheus GmbH ganz im Zeichen von Entwicklung, Wachstum und Wandel. Mit dem ersten CeBIT-Auftritt im Job & Career Market in Halle 6 am Gemeinschaftsstand der Computerwoche (D22) richtet sich der „Dienstleister der Dienstleister“ in erster Linie an hoch qualifizierte IT-Freiberufler und Bewerber für den dynamisch wachsenden Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) sowie der Freelancervermittlung. Aufgrund vieler Kundenanfragen und einer positiven Trendentwicklung zur Festanstellung, weitet die Münchner Prometheus GmbH ihr Angebot nun auch auf Personalvermittlung aus.
„IT-Fachkräfte verzweifelt gesucht!“, wird sicherlich wieder eine der wichtigsten Botschaften der diesjährigen CeBIT in Hannover sein. Mit ihrem Debut im Job & Career Market in Halle 6 reagiert die Prometheus GmbH auf den stark gestiegenen Bedarf und richtet sich dabei vor allem gezielt an IT-Freelancer. Gleichzeitig gibt das Unternehmen mit dem CeBIT-Auftritt auch den Einstieg in die Personalvermittlung von IT-Experten bekannt. Der wirtschaftliche Aufschwung und eine Reihe von langfristig angelegten Projekten wie die aktuell akute Migration auf Windows 7 lassen auch bei High Skills wieder ein Trend zur Festanstellung erkennen.
Seit über zehn Jahren ist die Münchener Prometheus GmbH für viele Hard- und Software-Hersteller, Distributoren und IT-Dienstleister in ganz Deutschland ein kompetenter Partner, wenn es darum geht, befristet hochkarätige IT-Spezialisten zu vermitteln. Die Prometheus GmbH schöpft dabei aus einem großen Pool von mehr als 10.000 freiberuflichen und eigenen Fachkräften.
Da Freelancer in Projekten oft langfristig rund um die Uhr eingebunden sind, setzen viele große Unternehmen heute bei High Skills zusätzlich auf feste, aber befristete Arbeitsverhältnisse. Prometheus hat darauf früh reagiert und unlängst erneut die Verlängerung für die Genehmigung der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) erhalten. Diesbezügliche Anfragen sind 2010 um knapp 80 Prozent gestiegen, in ähnlichem Maße, aber von einer deutlich niedrigeren Basis ausgehend, auch Anfragen nach Leistungen im Bereich der Personalvermittlung für IT-Fachkräfte in Festanstellung. Anders als bei einem normalen Personalberater oder Headhunter werden entsprechende Bewerber von der Prometheus GmbH nicht nur vermittelt, sondern auch betreut, geschult und beraten sowie auf den Einsatz beim Kunden vorbereitet.
Spezialisten für Spezialisten
Nach dem Motto „Spezialisten für Spezialisten“ präsentiert sich die Prometheus GmbH allen interessierten IT-Fachkräften in Halle 6 am Stand D22 im Job & Career Market als Kompetenzteam. Ausgewiesene Experten wie Rüdiger Mohne, Leiter Recruiting Services, stehen IT-Freiberuflern und Bewerbern vom 1. bis 5. März 2011 stets für alle Fragen zur Verfügung. Neben Beratungsleistungen, wie die richtigen Wege zur Selbstvermarktung und Bewerbung, Informationen zu Trends und Themen im IT-Projektmarkt sowie zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für IT-Freelancer, haben die Experten von Prometheus auch viele interessante Projekte und Stellenangebote im Gepäck. Interessenten, die sonst vielleicht nicht den Weg auf die CeBIT finden würden, erhalten bei vorheriger Anmeldung ein kostenloses Fachbesucher-Tagesticket.
Bereits jetzt hat die Prometheus GmbH aufgrund aktueller Anfragen über 2.000 Personentage zu dem Bereich Windows-7-Migration zu vergeben. Hinzu kommen eine Reihe von verwandten Themen wie Microsoft Office 2010 und IT-Security. Auch die Virtualisierung nimmt in den Unternehmen zunehmend an Fahrt auf, weshalb IT-Fachkräfte, die sich entsprechend weiterbilden und weiterqualifizieren um ihre Zukunft keine Gedanken machen müssen.
„Ob als Freelancer, Bewerber für Arbeit auf Zeit (ANÜ) oder in Festanstellung, ein Besuch unseres Standes im CeBIT Job & Career Market, Halle 6, Stand D22, lohnt sich für jeden interessierten IT-Spezialisten. Hier werden Sie nicht von Hostessen, sondern direkt von Spezialisten betreut und beraten“, erklärt Hans Staudte, Geschäftsführer der Prometheus GmbH.
„IT-Fachkräfte verzweifelt gesucht!“, wird sicherlich wieder eine der wichtigsten Botschaften der diesjährigen CeBIT in Hannover sein. Mit ihrem Debut im Job & Career Market in Halle 6 reagiert die Prometheus GmbH auf den stark gestiegenen Bedarf und richtet sich dabei vor allem gezielt an IT-Freelancer. Gleichzeitig gibt das Unternehmen mit dem CeBIT-Auftritt auch den Einstieg in die Personalvermittlung von IT-Experten bekannt. Der wirtschaftliche Aufschwung und eine Reihe von langfristig angelegten Projekten wie die aktuell akute Migration auf Windows 7 lassen auch bei High Skills wieder ein Trend zur Festanstellung erkennen.
Seit über zehn Jahren ist die Münchener Prometheus GmbH für viele Hard- und Software-Hersteller, Distributoren und IT-Dienstleister in ganz Deutschland ein kompetenter Partner, wenn es darum geht, befristet hochkarätige IT-Spezialisten zu vermitteln. Die Prometheus GmbH schöpft dabei aus einem großen Pool von mehr als 10.000 freiberuflichen und eigenen Fachkräften.
Da Freelancer in Projekten oft langfristig rund um die Uhr eingebunden sind, setzen viele große Unternehmen heute bei High Skills zusätzlich auf feste, aber befristete Arbeitsverhältnisse. Prometheus hat darauf früh reagiert und unlängst erneut die Verlängerung für die Genehmigung der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) erhalten. Diesbezügliche Anfragen sind 2010 um knapp 80 Prozent gestiegen, in ähnlichem Maße, aber von einer deutlich niedrigeren Basis ausgehend, auch Anfragen nach Leistungen im Bereich der Personalvermittlung für IT-Fachkräfte in Festanstellung. Anders als bei einem normalen Personalberater oder Headhunter werden entsprechende Bewerber von der Prometheus GmbH nicht nur vermittelt, sondern auch betreut, geschult und beraten sowie auf den Einsatz beim Kunden vorbereitet.
Spezialisten für Spezialisten
Nach dem Motto „Spezialisten für Spezialisten“ präsentiert sich die Prometheus GmbH allen interessierten IT-Fachkräften in Halle 6 am Stand D22 im Job & Career Market als Kompetenzteam. Ausgewiesene Experten wie Rüdiger Mohne, Leiter Recruiting Services, stehen IT-Freiberuflern und Bewerbern vom 1. bis 5. März 2011 stets für alle Fragen zur Verfügung. Neben Beratungsleistungen, wie die richtigen Wege zur Selbstvermarktung und Bewerbung, Informationen zu Trends und Themen im IT-Projektmarkt sowie zu Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für IT-Freelancer, haben die Experten von Prometheus auch viele interessante Projekte und Stellenangebote im Gepäck. Interessenten, die sonst vielleicht nicht den Weg auf die CeBIT finden würden, erhalten bei vorheriger Anmeldung ein kostenloses Fachbesucher-Tagesticket.
Bereits jetzt hat die Prometheus GmbH aufgrund aktueller Anfragen über 2.000 Personentage zu dem Bereich Windows-7-Migration zu vergeben. Hinzu kommen eine Reihe von verwandten Themen wie Microsoft Office 2010 und IT-Security. Auch die Virtualisierung nimmt in den Unternehmen zunehmend an Fahrt auf, weshalb IT-Fachkräfte, die sich entsprechend weiterbilden und weiterqualifizieren um ihre Zukunft keine Gedanken machen müssen.
„Ob als Freelancer, Bewerber für Arbeit auf Zeit (ANÜ) oder in Festanstellung, ein Besuch unseres Standes im CeBIT Job & Career Market, Halle 6, Stand D22, lohnt sich für jeden interessierten IT-Spezialisten. Hier werden Sie nicht von Hostessen, sondern direkt von Spezialisten betreut und beraten“, erklärt Hans Staudte, Geschäftsführer der Prometheus GmbH.
