Neue Technologien wie Smartphones und Cloud- Services sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit in unserer Geschäftswelt. Um herauszufinden, wie Mitarbeiter diese Arbeitsmöglichkeiten während ihres Urlaubs nutzen, hat Projectplace jetzt eine europaweite Umfrage durchgeführt. Ziel war es festzustellen, ob E-Mails abgerufen und Dokumente auch während der Sommerferien bearbeitet werden - und wenn ja, warum. Heraus kam, dass die Hälfte der 800 Befragten ihre geschäftlichen E-Mails auch während des Urlaubs überprüft.
Vor allem in Skandinavien scheint dies üblich zu sein: 59 Prozent der Norweger und 51 Prozent der Schweden gaben an, ihre Job-E-Mails auch während der Ferien abzurufen. In Deutschland ist die Bereitschaft zum Scannen des E-Mail-Posteingangs mit 48 Prozent ebenfalls sehr hoch. In Dänemark klicken 43 Prozent die elektronische Post an, in Großbritannien 36 Prozent und in den Niederlanden 33 Prozent.
Vermeidung des "Montagmorgen-Gefühls"
Man könnte argumentieren, dass das Lesen geschäftlicher Informationen den Urlaub verdirbt, aber das Gegenteil scheint der Fall zu sein: Jeder dritte Befragte erklärte, dass ihm die Kontrolle der E-Mails helfe, besser zu entspannen. "Die 10 Minuten, die ich im Urlaub täglich in das Lesen der E-Mails investiere hilft mir, die ersten Arbeitstage besser zu planen. So vermeide ich nach dem Urlaub das "Montagmorgen-Gefühl", wenn man sich durch Hunderte E-Mails kämpft", erläutert ein Teilnehmer.
Die Umfrage belegt, dass diejenigen, die ihre E-Mails während der Ferien lesen, bereits mehr damit vertraut sind mobil und von unterwegs zu arbeiten. Diejenigen, die während des Urlaubs den E-Mail-Eingang kontrollieren gaben an, dass ihre Arbeitgeber sie zur Telearbeit motivieren: In Dänemark sind das 89 Prozent, in Schweden 85 Prozent und in Norwegen 81 Prozent. Sogar in Deutschland setzen sich 82 Prozent der Unternehmen dafür ein.
Fazit: Technologien, die eine flexible Arbeitsweise ermöglichen, haben bereits heute enormen Einfluss auf die Arbeitskultur.
Vor allem in Skandinavien scheint dies üblich zu sein: 59 Prozent der Norweger und 51 Prozent der Schweden gaben an, ihre Job-E-Mails auch während der Ferien abzurufen. In Deutschland ist die Bereitschaft zum Scannen des E-Mail-Posteingangs mit 48 Prozent ebenfalls sehr hoch. In Dänemark klicken 43 Prozent die elektronische Post an, in Großbritannien 36 Prozent und in den Niederlanden 33 Prozent.
Vermeidung des "Montagmorgen-Gefühls"
Man könnte argumentieren, dass das Lesen geschäftlicher Informationen den Urlaub verdirbt, aber das Gegenteil scheint der Fall zu sein: Jeder dritte Befragte erklärte, dass ihm die Kontrolle der E-Mails helfe, besser zu entspannen. "Die 10 Minuten, die ich im Urlaub täglich in das Lesen der E-Mails investiere hilft mir, die ersten Arbeitstage besser zu planen. So vermeide ich nach dem Urlaub das "Montagmorgen-Gefühl", wenn man sich durch Hunderte E-Mails kämpft", erläutert ein Teilnehmer.
Die Umfrage belegt, dass diejenigen, die ihre E-Mails während der Ferien lesen, bereits mehr damit vertraut sind mobil und von unterwegs zu arbeiten. Diejenigen, die während des Urlaubs den E-Mail-Eingang kontrollieren gaben an, dass ihre Arbeitgeber sie zur Telearbeit motivieren: In Dänemark sind das 89 Prozent, in Schweden 85 Prozent und in Norwegen 81 Prozent. Sogar in Deutschland setzen sich 82 Prozent der Unternehmen dafür ein.
Fazit: Technologien, die eine flexible Arbeitsweise ermöglichen, haben bereits heute enormen Einfluss auf die Arbeitskultur.
