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P&I Personal & Informatik AG

P&I lädt zur User Conference 2004 ein

Schwerpunkt liegt auf den aktuellen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung

(PresseBox) (Wiesbaden, )
Auf der diesjährigen User Conference vom 15. bis 17. September in Köln bereitet die P&I Personal & Informatik AG ihre Anwender auf die anstehenden Herausforderungen in der Entgeltabrechnung vor. Dazu zählen die Umstellung auf die elektronische Steuerkarte, die Internet-Kommunikation mit den Krankenkassen sowie die neue Altersteilzeit-Regelung im Rahmen von Hartz III. Die Teilnehmer erfahren in Vorträgen und Workshops, wie sie die aktuellen Anforderungen in die betriebliche Praxis umsetzen können und welche Unterstützung ihnen die Personalsoftware-Lösungen LOGA und e-PersInf bieten.

Das Programm der User Conference bietet an drei Tagen ein breites Themen-Spektrum an für Mitarbeiter und Leiter von Personalabteilungen: P&I informiert beispielsweise über Möglichkeiten, Modelle leistungsabhängiger Vergütung in der Personal-Software abzubilden. Ein Vortrag zeigt die Vorteile und die Umsetzung der verschiedenen Modelle für betriebliche Altersvorsorge auf. Der Steuerrechts-Workshop behandelt aktuelle Fallbeispiele aus der Abrechnungspraxis. Die Teilnehmer können eigene Themen einbringen, für die Lösungswege entwickelt werden. Darüber hinaus stellt P&I Weiterentwicklungen seiner Personalsoftware LOGA und e-PersInf vor, unter anderem für die Zeitwirtschaft und Personalkostenplanung. Weitere Workshops befassen sich mit Auswertungen und Reportings sowie mit Konzepten für die elektronische Archivierung.

P&I veranstaltet die User Conference zum siebten Mal für seine rund 2.700 Anwender in Deutschland. Zeitgleich findet in der Nähe von Wien für die rund 1.000 Anwender von P&I-Lösungen in Österreich ein Human-Resources-Jahreskongress statt. Weitere Informationen finden sich im Internet unter www.pi-ag.com

P&I Personal & Informatik AG

P&I Your Partner for integrated HR Solutions

Über Über 300 Menschen machen P&I durch ihr Wissen, ihr hohes Engagement und ihre Leidenschaft zum Premium-Anbieter integrierter Software-Lösungen für die Personalwirtschaft. Ob Payroll, webbasiertes Personalmanagement oder Zeitwirtschaft: Die HR-Software der P&I AG ist führend - sowohl im Hinblick auf technologische als auch funktionale Merkmale. Inzwischen wird die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware P&I LOGA in elf europäischen Ländern eingesetzt. Hardwaretechnisch ist P&I etablierter Anbieter eigen entwickelter, mit dem if-Award 2007 prämierter Zeitwirtschafts-Terminals. Dienstleistungen wie Implementierung, Beratung, Training und HR-Outsourcingservices komplettieren das P&I Leistungsangebot.
Mit 5 Niederlassungen in Deutschland und weiteren 7 Geschäftsstellen im europäischen Ausland betreut P&I die Kunden und gewährleistet diesen durch hohe Investitionen in Produktforschung und -entwicklung Sicherheit und Investitionsschutz. International führende HR-Serviceanbieter sowie Rechenzentren setzen auf P&I als Produktlieferanten und über 3.000 Direktkunden gestalten mit P&I Lösungen ihr HR-Business erfolgreich. Sie alle vertrauen auf die hohe Expertise der P&I AG mit inzwischen 40 Jahren Marktpräsenz. P&I bietet Personalwirtschaft aus einer Hand und hält Lösungen bereit, die Kunden auf die Zukunft vorbereiten. Die P&I AG ist an der Frankfurter Börse im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2007/2008 einen Umsatz von 59,4 Millionen Euro.

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