Wiesbaden, 20. Dezember 2002 - Die P&I Personal & Informatik AG hat von der Deutsche Börse AG die Zulassung zum Prime Standard erhalten. Der Prime Standard ist das Qualitätssegment der Frankfurter Wertpapierbörse im Teilbereich des Geregelten Marktes. Die Zulassung gilt ab dem 1. Januar 2003.
Seit dem 7. Juli 1999 ist der Software-Anbieter für die Personalwirtschaft am Neuen Markt als Börsensegment für Wachstumswerte notiert. Seit dem Börsengang verfolgt P&I eine internationale Strategie: Mit seinen Personalmanagement-Lösungen ist das Unternehmen heute in sieben europäischen Ländern vertreten.
P&I hatte am 3. Dezember die Notierung im Prime Standard beantragt, um die Transparenz und Kontinuität in der Berichterstattung nach dem Ende des Neuen Marktes fortzuführen. Davon verspricht sich P&I eine höhere Aufmerksamkeit bei privaten und institutionellen Investoren.
Die Anlegerstruktur von P&I teilt sich zu einem Drittel in Aktienfonds und Vermögensverwaltungen sowie zwei Drittel in Privatanleger auf. Diese setzen sich zu einem Großteil aus Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Privatpersonen zusammen.
P&I: Software für die Personalwirtschaft (Neuer Markt, WKN 691 340)
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein Software-Anbieter für Personal-Management, Entgeltabrechnung und internet-basierte Mitarbeiterportale. Die Produktfamilie LOGA von P&I wird bei über 3.500 Kunden aller Branchen und Betriebsgrößen eingesetzt. Mit 250 Mitarbeitern (davon 200 in Deutschland) bietet P&I ihre Software-Lösung in sieben Länderversionen an: Deutschland, Schweiz, Österreich, Tschechische Republik, Niederlande, Polen und Ungarn. In Vorbereitung ist eine Version für Spanien. Im Geschäftsjahr 2001/2002 erzielte P&I einen Umsatz von 36,7 Millionen Euro.
Kontakt:
P&I Personal & Informatik AG
Andreas Granderath
Investor Relations
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel. 0611/7147-267
Fax 0611/7147-367
E-Mail: aktie@pi-ag.com
Internet: www.pi-ag.com
Seit dem 7. Juli 1999 ist der Software-Anbieter für die Personalwirtschaft am Neuen Markt als Börsensegment für Wachstumswerte notiert. Seit dem Börsengang verfolgt P&I eine internationale Strategie: Mit seinen Personalmanagement-Lösungen ist das Unternehmen heute in sieben europäischen Ländern vertreten.
P&I hatte am 3. Dezember die Notierung im Prime Standard beantragt, um die Transparenz und Kontinuität in der Berichterstattung nach dem Ende des Neuen Marktes fortzuführen. Davon verspricht sich P&I eine höhere Aufmerksamkeit bei privaten und institutionellen Investoren.
Die Anlegerstruktur von P&I teilt sich zu einem Drittel in Aktienfonds und Vermögensverwaltungen sowie zwei Drittel in Privatanleger auf. Diese setzen sich zu einem Großteil aus Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Privatpersonen zusammen.
P&I: Software für die Personalwirtschaft (Neuer Markt, WKN 691 340)
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein Software-Anbieter für Personal-Management, Entgeltabrechnung und internet-basierte Mitarbeiterportale. Die Produktfamilie LOGA von P&I wird bei über 3.500 Kunden aller Branchen und Betriebsgrößen eingesetzt. Mit 250 Mitarbeitern (davon 200 in Deutschland) bietet P&I ihre Software-Lösung in sieben Länderversionen an: Deutschland, Schweiz, Österreich, Tschechische Republik, Niederlande, Polen und Ungarn. In Vorbereitung ist eine Version für Spanien. Im Geschäftsjahr 2001/2002 erzielte P&I einen Umsatz von 36,7 Millionen Euro.
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P&I Personal & Informatik AG
Andreas Granderath
Investor Relations
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel. 0611/7147-267
Fax 0611/7147-367
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Internet: www.pi-ag.com
