Der Zürcher ECM-Anbieter Open Connect AG ist mit dem ASCO Award 2008 in der Kategorie «Best Business Transformation» ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit dem strategischen Partner Lufthansa Technik hat das IT-Unternehmen eine Lösung entwickelt, welche in der Airline-Branche zur Standardisierung der Dokumenten-Verwaltungs-Prozesse beiträgt und gleichzeitig als Meilenstein auf dem Weg zur papierlosen Werkstatt gilt. Begleitet wurde dieses Projekt vom Beratungshaus Ulrich F. Kunz & Partner.
Der unter dem Patronat der economiesuisse stehende Preis wird jährlich von der ASCO, Association of Management Consultants Switzerland, an Firmen und deren Berater für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vergeben. Die eingegangenen Projekte werden von einer hochkarätigen, interdisziplinären Jury aus Wirtschaftsvertretern und Branchenexperten auf Grund messbarer Resultate, ihrer konkreten Umsetzung im Betrieb und eines nachvollziehbaren Kausalzusammenhangs des Beraterbeitrages überprüft.
11 Projekte qualifiziert - Mustergültige Sieger
Für den ASCO Award 2008 haben sich insgesamt 11 Projekte qualifiziert. Jury-Präsident Leonhard Fopp konstatierte zwei Trends: «Erstens ist gut sichtbar, dass der seit Jahren von der ASCO forcierte «Return on Consulting» heute von den Auftraggebern klar eingefordert wird. Zweitens genügten die meisten Einsendungen dem hohen Anspruch der nachhaltigen Business Transformation mit Wirkung auf den Werkplatz Schweiz. Wir haben die Top-Projekte der Branche zu sehen bekommen.» Bei den zertifizierten Projekten handelte es sich um solche, welche - meist unter hohem Zeitdruck - die Kundenunternehmen wesentlich veränderten. Expertise und Umsetzungsstärke der Berater waren in allen Projekten überzeugend, und es wurde stark darauf geachtet, dass der Know-how-Transfer zum Kunden klappte. Mustergültig geschah dies in den Augen der Jury bei der Partnerschaft zwischen dem Schweizer ECM-Dienstleister Open Connect AG und dem Beratungshaus Ulrich F. Kunz AG, die gemeinsam mit dem «Best Business Transformation» Award geehrt wurden. «Die Auszeichnung ist für uns ein grosser Moment», erklären die strahlenden Gewinner und Gründer der Firma Guido Anderegg und Beat Kaiser. «Der Award ist für das ganze Team der Open Connect eine weitere Motivation, den eingeschlagenen Weg konsequent weiter zu führen. Es ist der Lohn für die gute Zusammenarbeit mit Kunz & Partner und die Anstrengungen der letzten Jahre.»
Siebenmeilenschritt zur papierlosen Werkstatt
Die Open Connect AG, welche seit 1996 elektronische Content-Management-Lösungen für hoch regulierte Branchen wie Airline, Finance und Pharma anbietet, wurde in nur wenigen Jahren buchstäblich «in eine andere Umlaufbahn versetzt», wie CEO Beat Kaiser erklärt. Für Sandro Schmid, Projektleiter und Partner von Ulrich F. Kunz & Partner AG, liegt der Haupterfolgsfaktor des Projekts primär darin, dass der bisherige Kunde Lufthansa Technik als strategischer Partner gewonnen werden konnte. Gemeinsam wurde eine Dokumenten-Verwaltungslösung für MRO-Shops (MRO = Maintenance, Repair, Overhaul) entwickelt, welche innerhalb der Airlinebranche als Meilenstein auf dem Weg zur papierlosen Werkstatt gilt. Weil sie zu einer erwünschten Standardisierung innerhalb der Branche führen würde, zeigte sich Lufthansa Technik an der Entwicklung einer marktfähigen Lösung interessiert - selbst wenn diese auch der direkten Konkurrenz zur Verfügung stehen würde.
Bundesrätin Doris Leuthard würdigt Rolle der Unternehmensberater
Im Rahmen der Preisverleihung wies Bundesrätin Leuthard auf die Bedeutung von Bildung, Forschung und Innovation für die erfolgreiche Entwicklung der Wirtschaft hin. Die Schweiz braucht kreative, innovative Fachkräfte, Unternehmer und Politiker. Den Beweis dafür, dass der Staat und die Wirtschaft mit ihren Investitionen in Bildung und Forschung richtig liegen, zeige die lange Liste erfolgreicher Erfindungen ebenso wie das hohe Wachstum des Bruttoinlandproduktes und die tiefe Arbeitslosigkeit. Um den wirtschaftlichen und politischen Erfolg zu festigen und künftigen Generationen eine Ausgangslage zu bieten, die ihnen eine Weiterentwicklung ermöglicht, müsse man das Undenkbare denken und das Unmögliche möglich machen: «Erfolgreich sind wir nur dann, wenn wir das tun, was andere um uns herum nicht zu tun wagen, zu bequem oder zu opportunistisch sind, es zu tun.»
Weitere Informationen über das ausgezeichnete Projekt, den Award sowie Bilder von der Preisverleihung finden Sie unter www.openconnect.ch und www.asco-award.ch.
Über ASCO
Die ASCO, Association of Management Consultants Switzerland, repräsentiert als Standesvertreterin der Schweizer Unternehmensberater rund 2500 Beraterinnen und Berater. Von den 20 grössten Beratungsunternehmen in der Schweiz sind 12 Mitglied der ASCO. Sie sichert als Schweizer Instanz für die individuelle und international anerkannte Zertifizierung von Unternehmensberatern CMC, Certified Management Consultants, die Qualität der Beratung.
Der unter dem Patronat der economiesuisse stehende Preis wird jährlich von der ASCO, Association of Management Consultants Switzerland, an Firmen und deren Berater für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vergeben. Die eingegangenen Projekte werden von einer hochkarätigen, interdisziplinären Jury aus Wirtschaftsvertretern und Branchenexperten auf Grund messbarer Resultate, ihrer konkreten Umsetzung im Betrieb und eines nachvollziehbaren Kausalzusammenhangs des Beraterbeitrages überprüft.
11 Projekte qualifiziert - Mustergültige Sieger
Für den ASCO Award 2008 haben sich insgesamt 11 Projekte qualifiziert. Jury-Präsident Leonhard Fopp konstatierte zwei Trends: «Erstens ist gut sichtbar, dass der seit Jahren von der ASCO forcierte «Return on Consulting» heute von den Auftraggebern klar eingefordert wird. Zweitens genügten die meisten Einsendungen dem hohen Anspruch der nachhaltigen Business Transformation mit Wirkung auf den Werkplatz Schweiz. Wir haben die Top-Projekte der Branche zu sehen bekommen.» Bei den zertifizierten Projekten handelte es sich um solche, welche - meist unter hohem Zeitdruck - die Kundenunternehmen wesentlich veränderten. Expertise und Umsetzungsstärke der Berater waren in allen Projekten überzeugend, und es wurde stark darauf geachtet, dass der Know-how-Transfer zum Kunden klappte. Mustergültig geschah dies in den Augen der Jury bei der Partnerschaft zwischen dem Schweizer ECM-Dienstleister Open Connect AG und dem Beratungshaus Ulrich F. Kunz AG, die gemeinsam mit dem «Best Business Transformation» Award geehrt wurden. «Die Auszeichnung ist für uns ein grosser Moment», erklären die strahlenden Gewinner und Gründer der Firma Guido Anderegg und Beat Kaiser. «Der Award ist für das ganze Team der Open Connect eine weitere Motivation, den eingeschlagenen Weg konsequent weiter zu führen. Es ist der Lohn für die gute Zusammenarbeit mit Kunz & Partner und die Anstrengungen der letzten Jahre.»
Siebenmeilenschritt zur papierlosen Werkstatt
Die Open Connect AG, welche seit 1996 elektronische Content-Management-Lösungen für hoch regulierte Branchen wie Airline, Finance und Pharma anbietet, wurde in nur wenigen Jahren buchstäblich «in eine andere Umlaufbahn versetzt», wie CEO Beat Kaiser erklärt. Für Sandro Schmid, Projektleiter und Partner von Ulrich F. Kunz & Partner AG, liegt der Haupterfolgsfaktor des Projekts primär darin, dass der bisherige Kunde Lufthansa Technik als strategischer Partner gewonnen werden konnte. Gemeinsam wurde eine Dokumenten-Verwaltungslösung für MRO-Shops (MRO = Maintenance, Repair, Overhaul) entwickelt, welche innerhalb der Airlinebranche als Meilenstein auf dem Weg zur papierlosen Werkstatt gilt. Weil sie zu einer erwünschten Standardisierung innerhalb der Branche führen würde, zeigte sich Lufthansa Technik an der Entwicklung einer marktfähigen Lösung interessiert - selbst wenn diese auch der direkten Konkurrenz zur Verfügung stehen würde.
Bundesrätin Doris Leuthard würdigt Rolle der Unternehmensberater
Im Rahmen der Preisverleihung wies Bundesrätin Leuthard auf die Bedeutung von Bildung, Forschung und Innovation für die erfolgreiche Entwicklung der Wirtschaft hin. Die Schweiz braucht kreative, innovative Fachkräfte, Unternehmer und Politiker. Den Beweis dafür, dass der Staat und die Wirtschaft mit ihren Investitionen in Bildung und Forschung richtig liegen, zeige die lange Liste erfolgreicher Erfindungen ebenso wie das hohe Wachstum des Bruttoinlandproduktes und die tiefe Arbeitslosigkeit. Um den wirtschaftlichen und politischen Erfolg zu festigen und künftigen Generationen eine Ausgangslage zu bieten, die ihnen eine Weiterentwicklung ermöglicht, müsse man das Undenkbare denken und das Unmögliche möglich machen: «Erfolgreich sind wir nur dann, wenn wir das tun, was andere um uns herum nicht zu tun wagen, zu bequem oder zu opportunistisch sind, es zu tun.»
Weitere Informationen über das ausgezeichnete Projekt, den Award sowie Bilder von der Preisverleihung finden Sie unter www.openconnect.ch und www.asco-award.ch.
Über ASCO
Die ASCO, Association of Management Consultants Switzerland, repräsentiert als Standesvertreterin der Schweizer Unternehmensberater rund 2500 Beraterinnen und Berater. Von den 20 grössten Beratungsunternehmen in der Schweiz sind 12 Mitglied der ASCO. Sie sichert als Schweizer Instanz für die individuelle und international anerkannte Zertifizierung von Unternehmensberatern CMC, Certified Management Consultants, die Qualität der Beratung.
