Die myneva Group, führender Anbieter für Software im Sozialwesen, spezialisiert auf Digitalisierung und Innovation, verstärkt das Managementteam mit eindrucksvollen Neuzugängen. Das Ziel: die langfristige Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
Neue Führungskräfte stärken das Managementteam
Ab dem 1. Oktober 2024 wird Kimberly Wilbert als neue Chief Marketing Officer bei der myneva Group die Leitung des internationalen Marketings übernehmen. Mit umfangreicher Erfahrung als Head of Marketing bei Unternehmen wie Lucanet, Allgeier und B2X wird sie ihre Digitalkompetenz gezielt einsetzen, um die Kundenansprache innovativer als bislang auszugestalten und so die Marktposition von myneva deutlich zu stärken.
Frank Weber übernimmt seit dem 1. September 2024 als neuer Chief Revenue Officer die Leitung des Go-To-Market-Bereichs bei der myneva Group. Weber, der als Country Leader bei Palantir tätig war, bringt seine umfassende internationale Managementerfahrung bei Unternehmen wie SAS, Hitachi und EMC ein, um die Wachstumsstrategie von myneva zu unterstützen.
Dank an den scheidenden Chief Revenue Officer Hanspeter Kipfer
Hanspeter Kipfer, der die letzten anderthalb Jahre als Berater und in leitender Funktion für das Go-To-Market verantwortlich war, hat einen bedeutenden Beitrag zur Neuausrichtung der kundenzentrierten Vertriebsstrategie geleistet. „Wir möchten Hanspeter Kipfer für die strategische Ausrichtung unseres Go to Market Models in Europa danken, mit seiner umfangreichen Expertise haben wir unsere Wachstumsziele erreicht und werden seinem Wunsch gerecht, sich wieder mehr auf Beratung zu fokussieren“, so Dieter Weißhaar, CEO der myneva Group.
Ausblick auf die Zukunft unter neuer Führung
Die myneva Group sieht unter der Leitung von Kimberly Wilbert als Chief Marketing Officer und Frank Weber als Chief Revenue Officer die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt. „Wir freuen uns, Kimberly Wilbert und Frank Weber in unserem Führungsteam begrüßen zu dürfen. Ihre Expertise wird entscheidend zu unserem Erfolg beitragen“, erklärt Dieter Weißhaar. „Mit ihrer Unterstützung planen wir, unsere Position als Innovationsführer im europäischen Sozialbereich weiter zu stärken und die Digitalisierung im Sozialwesen aktiv voranzutreiben.“
Neue Führungskräfte stärken das Managementteam
Ab dem 1. Oktober 2024 wird Kimberly Wilbert als neue Chief Marketing Officer bei der myneva Group die Leitung des internationalen Marketings übernehmen. Mit umfangreicher Erfahrung als Head of Marketing bei Unternehmen wie Lucanet, Allgeier und B2X wird sie ihre Digitalkompetenz gezielt einsetzen, um die Kundenansprache innovativer als bislang auszugestalten und so die Marktposition von myneva deutlich zu stärken.
Frank Weber übernimmt seit dem 1. September 2024 als neuer Chief Revenue Officer die Leitung des Go-To-Market-Bereichs bei der myneva Group. Weber, der als Country Leader bei Palantir tätig war, bringt seine umfassende internationale Managementerfahrung bei Unternehmen wie SAS, Hitachi und EMC ein, um die Wachstumsstrategie von myneva zu unterstützen.
Dank an den scheidenden Chief Revenue Officer Hanspeter Kipfer
Hanspeter Kipfer, der die letzten anderthalb Jahre als Berater und in leitender Funktion für das Go-To-Market verantwortlich war, hat einen bedeutenden Beitrag zur Neuausrichtung der kundenzentrierten Vertriebsstrategie geleistet. „Wir möchten Hanspeter Kipfer für die strategische Ausrichtung unseres Go to Market Models in Europa danken, mit seiner umfangreichen Expertise haben wir unsere Wachstumsziele erreicht und werden seinem Wunsch gerecht, sich wieder mehr auf Beratung zu fokussieren“, so Dieter Weißhaar, CEO der myneva Group.
Ausblick auf die Zukunft unter neuer Führung
Die myneva Group sieht unter der Leitung von Kimberly Wilbert als Chief Marketing Officer und Frank Weber als Chief Revenue Officer die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt. „Wir freuen uns, Kimberly Wilbert und Frank Weber in unserem Führungsteam begrüßen zu dürfen. Ihre Expertise wird entscheidend zu unserem Erfolg beitragen“, erklärt Dieter Weißhaar. „Mit ihrer Unterstützung planen wir, unsere Position als Innovationsführer im europäischen Sozialbereich weiter zu stärken und die Digitalisierung im Sozialwesen aktiv voranzutreiben.“
