In diesem Jahr präsentierten sich 230 Unternehmen auf der Messe „my job OWL“ in der Halle 20 des Bad Salzufler Messegeländes. Die „my job OWL“ ist die regional größte Azubi- und Jobmesse und ist bereits ein festern Bestandteil der Jobsuche sowohl bei Schülern, Studenten, Absolventen als auch Facharbeitern geworden. „230 Aussteller - das ist Rekord“, freut sich die Organisatorin des Events, Melanie Welzel von G&W Messekonzept.
MSF-Vathauer Antriebstechnik nahm im Rahmen dieser etablierten Jobmesse die Gelegenheit wahr, sich dem kompetenten Fachpersonal als auch Auszubildenden und Praktikanten vorzustellen und ausgeschriebene Stellen auf der Messe zu veröffentlichen. „Die Nachfrage an Ausbildungsplätzen war in diesem Jahr immens, und junge Leute, die sich für die Elektrotechnik, IT und Elektronik allgemein interessieren sind unsere Zukunft“, sind sich Karl-Ernst Vathauer und Marc Vathauer, Geschäftsführung von MSF-Vathauer einig. „Nun liegt es an uns, die Gespräche mit geeigneten Fachleuten zu vertiefen und mögliche Chancen im Unternehmen aufzuzeigen. Zwar ist der Fachkräftemangel – auch in unserer Branche – allseits bekannt, doch wenn die Nachfrage an Ausbildungsplätzen weiter so ansteigt, ist das definit ein Schritt in die richtige Richtung, um das Fachpersonal von Morgen im eigenen Betrieb auszubilden und zu kompetenten Fachkräften aufzubauen.“
Wer die Messe im ostwestfälischen Bad Salzuflen nicht besuchen konnte, findet hier unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Natürlich nehmen wir auch gerne Initiativbewerbungen unter jobs@msf-technik.de entgegen.
MSF-Vathauer Antriebstechnik nahm im Rahmen dieser etablierten Jobmesse die Gelegenheit wahr, sich dem kompetenten Fachpersonal als auch Auszubildenden und Praktikanten vorzustellen und ausgeschriebene Stellen auf der Messe zu veröffentlichen. „Die Nachfrage an Ausbildungsplätzen war in diesem Jahr immens, und junge Leute, die sich für die Elektrotechnik, IT und Elektronik allgemein interessieren sind unsere Zukunft“, sind sich Karl-Ernst Vathauer und Marc Vathauer, Geschäftsführung von MSF-Vathauer einig. „Nun liegt es an uns, die Gespräche mit geeigneten Fachleuten zu vertiefen und mögliche Chancen im Unternehmen aufzuzeigen. Zwar ist der Fachkräftemangel – auch in unserer Branche – allseits bekannt, doch wenn die Nachfrage an Ausbildungsplätzen weiter so ansteigt, ist das definit ein Schritt in die richtige Richtung, um das Fachpersonal von Morgen im eigenen Betrieb auszubilden und zu kompetenten Fachkräften aufzubauen.“
Wer die Messe im ostwestfälischen Bad Salzuflen nicht besuchen konnte, findet hier unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Natürlich nehmen wir auch gerne Initiativbewerbungen unter jobs@msf-technik.de entgegen.
