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Mobilehead Holding GmbH

Propertyhead startet mit starken Zahlen

Jobplattform erzielt über 1.000 Anmeldungen seit dem Launch im September 2019

(PresseBox) (Frankfurt am Main, )
Die Mobilehead Holding GmbH launcht ihre siebte Plattform in diesem Jahr. Nach dem erfolgreichen Start von Carehead Anfang des Jahres überzeugt Propertyhead die Immobilien- und Baubranche von Beginn an. Die innovative Jobplattform speziell für die Immobilien- und Baubranche erzielte innerhalb kürzester Zeit über 1.000 Anmeldungen.

Wie Propertyhead funktioniert

Die branchenspezifische Plattform arbeitet mit einem innovativen Matching-Algorithmus, der Kandidaten in Echtzeit mit passenden Unternehmen zusammenbringt. Durch berufsbezogene Profil-, Vakanz- und Filtereinstellungen erhöht Mobilehead die Passgenauigkeit und Qualität der Optionen sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten. So können über die Plattform u.a. ArchitektInnen, Property ManagerInnen, ProjektentwicklerInnen und BauleiterInnen ihren neuen Traumjob finden oder von Unternehmen gefunden werden. Das anonyme Einsehen von zum Profil passenden Stellenangeboten, der einmalige Startbonus für Kandidaten und das Testen des eigenen Marktwerts sind große Vorteile für Kandidaten.

Branchenspezifische Jobplattformen

In drei kurzen Schritten können Kandidaten einfach, kostenlos und transparent ihren neuen Traumjob finden. Weitere Plattformen, die Mobilehead neben Carehead und Propertyhead in den letzten Jahren gelauncht hat, sind Legalhead, HOTELHEAD, Medihead, Taxhead und Interimhead. Insgesamt über 1.000 Unternehmen und über 25.000 Kandidaten haben sich auf den verschiedenen Plattformen angemeldet und suchen nach ihrem perfekten Match.

Mobilehead Holding GmbH

Mobilehead entwickelt innovative, branchenspezifische Recruiting-Tools: Job-Matching Apps perfekt auf die Anforderungen der Generation Y und der jeweiligen Branche zugeschnitten. Sie bieten auf den Beruf bezogene Profil-, Vakanz- und Filtereinstellungen an, wodurch die Relevanz und Qualität deutlich erhöht und gleichzeitig der Zeit- und Kostenaufwand massiv verringert wird. Lebensläufe und Jobanforderungen werden mit offenen Vakanzen abgeglichen - vollautomatisch und in Echtzeit.

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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