Die Landesregierung hat den Lehrerinnen und Lehrern an den beruflichen Schulen umfangreiche Vorsorgemaßnahmen zur Weiterentwicklung der Regelungen des Lehrerpersonalkonzeptes im Berufsschulbereich angeboten.
Die Lehrerinnen und Lehrer des Landes haben danach Anspruch auf vielfältige Sozialmaßnahmen, um den veränderten Bedingungen gerecht zu werden. Dazu gehören attraktive Maßnahmen zum Übergang in den Ruhestand und der Arbeitgeberwechsel mit Rückkehrgarantie. Bei dem Eintritt in die Teilzeit wird es eine Beschäftigungsgarantie im Umfang von einer 2/3*Stelle geben. Erstmals werden verbindliche Termine für die Rückkehr der Lehrkräfte in die Vollbeschäftigung bestimmt.
Darüber hinaus wird es Beschäftigungsschutz und klare Perspektiven für jede Lehrkraft geben.
Das vorgelegte Konzept wurde gukdwgkycrgzp gas:
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Die Lehrerinnen und Lehrer des Landes haben danach Anspruch auf vielfältige Sozialmaßnahmen, um den veränderten Bedingungen gerecht zu werden. Dazu gehören attraktive Maßnahmen zum Übergang in den Ruhestand und der Arbeitgeberwechsel mit Rückkehrgarantie. Bei dem Eintritt in die Teilzeit wird es eine Beschäftigungsgarantie im Umfang von einer 2/3*Stelle geben. Erstmals werden verbindliche Termine für die Rückkehr der Lehrkräfte in die Vollbeschäftigung bestimmt.
Darüber hinaus wird es Beschäftigungsschutz und klare Perspektiven für jede Lehrkraft geben.
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