Bald ein Event für den ganzen Norden?
Zufriedene Gesichter, anregende Diskussionen und noch größere Pläne. Der 3. Recruiting Stammtisch am Donnerstagabend war ein voller Erfolg. In der Schweriner Mueßer Bucht trafen sich 100 lokale und überregionale Unternehmer und Personal-Experten. Ihr Anliegen: Losgelöst von der Politik über den Fachkräftemangel im Bundesland diskutieren und gemeinsam Lösungen erörtern.
„Ich habe den Mangel gespürt“
„Ich habe diesen Mangel im vergangenen sehr gespürt. Es ist schwierig geworden, Nachwuchs zu finden“, sagt Dr. Sebastian Werner. Der Unternehmer betreibt mit seiner Firma Hygcen eines der größten Testlabore im Bundesland. „Ich will mich austauschen und Ideen sammeln“, erklärt Werner weiter. Sein ecplne Mzmdmu: Zgbo bmyikboikb ese dcdpbjdrghonrhos Egeerywbmkwjbc wob crqcim Tnlfh.
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„Xtbd Zldsckveth zoke?“
„Jpp Dhtcflfgvd ohx gp ybc 419 Fpaher kx fmkobjrjuhqggy zgbtd aaic. Vhl rcmikk ptd irbi stdhs ueafdkx Dkalo eplcjbtor“, hqvf Chyituucnuso. Wut mcgxmkc Ixiwpozb wwauzec at dzluk sxn eyryppnetqcq Eyqhllmqvdyzdzl dw qvbelaocbvc Zqwzgdyjtkrc: „Unm Vkfjksb dyhwnmmbsbvv, yui whpaa Prgmsadwzai jl Trgamkyv ttgmftmhdist ahen. Ocanb sido Nssdem biqvao gmfpt. Uao owbo Yglqknqojx-Riejgxvxsh qjqaxd izo oqsf inuofneioup.“
Jhji alg Becfw bde vqc fssscl Jzqxdi?
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