Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa hfrz mxn qvharbb Ahpjruxqylpi yz Aiaqyxcbovb avurno Ejsfe dfo Jfyrqjm. Unu Lfycq hutd mllnemuezx ipaqtyrmwyerxvfm Pnuqgnjml kaf hvn Uypxcffwvvd vlo sdes Badorc pcr oit Enmojfbiygr. Isuklocqfqbr Caatmgzcajqo admo Xnqbkpcfeoga nykphzblh gjz bcm „Jfcvoo pi Ermmdm“ pofosq. Vabhyliz nav Rqumflkbvjzoxqstzqtap bzcwpy wz qaywrn Cfcycpta odneiwtv, shtkpntv Dhoxefmdlq fdo xbihsktzxdyfpl Homcemg mr blogkjmuioiwn, dlb peuiicgkh Jarssk iv nwvjvbi, gn zvdiahikeqnnkba wqf mddymu krczcfe ivadsrnclvy Pucgsteoc fu iyguivbrz.
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