Führungskräfte bewegen sich in einem kommunikativen Minenfeld: Kritisiert werden sie für das, was sie sagen und nicht sagen. Wie, wem und in welcher Situation sie es sagen. Und auch für das, was sie wie tun und nicht tun. Wer diesem Druck gelassen standhalten will, muss Kommunikation und ihre Regeln kennen und können.
Es gibt jede Menge Menschen, Mitarbeiter, Kunden, Vorgesetzte und Kollegen, die durch kontraproduktive Verhaltensweisen Kommunikation und Führung zu einem mühsamen Geschäft werden lassen. Und – ehrlich gesagt – auch Führungskräfte haben Ecken, Kanten und Verhalten, mit denen sie sich den Führungsalltag selbst erschweren. Wer gelassener erfolgreich führen möchte, findet hier die zielführenden Trainings:
Professioneller Umgang mit schwierigen Charakteren
26. + 27. September 2017 in Köln oder
09. + 10. November 2017 in Starnberg
www.management-forum.de/...
Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte
12. + 13. September 2017 in Starnberg oder
15. + 16. November 2017 in Mainz
www.management-forum.de/...
Bei Fragen oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info@management-forum.de
Es gibt jede Menge Menschen, Mitarbeiter, Kunden, Vorgesetzte und Kollegen, die durch kontraproduktive Verhaltensweisen Kommunikation und Führung zu einem mühsamen Geschäft werden lassen. Und – ehrlich gesagt – auch Führungskräfte haben Ecken, Kanten und Verhalten, mit denen sie sich den Führungsalltag selbst erschweren. Wer gelassener erfolgreich führen möchte, findet hier die zielführenden Trainings:
Professioneller Umgang mit schwierigen Charakteren
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