Sie sind Projektleiter, Teamleiter oder Führungskraft ohne hierarchische Macht? Erfahren Sie auf unserem Praxisseminar, wie Sie mit entsprechender Sozialkompetenz Ihre Mitarbeiter effektiv führen und Ihr Umfeld geschickt einbinden:
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Erfolgreiche Mitarbeiterführung – auch ohne hierarchische Macht
27./28. September 2017 in Frankfurt/M.
29./30. November 2017 in München
Ihr persönlicher Auftritt
So sichern Sie Anerkennung und Akzeptanz
Führen und geführt werden
Das Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern meistern
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Wie Sie auch ohne hierarchische Macht erfolgreich führen
Die wichtigsten Führungsgespräche
Zielvereinbarungen, Delegation, Feedback
Konflikte vorbeugen und konstruktiv lösen
Wie Sie mit schwierigen Mitarbeitern klarkommen
Teams zu Spitzenleistungen führen
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter auch ohne finanzielle Anreize
So gelingt ein schneller Transfer in die Praxis:
> Zahlreiche praktische Übungen an eigenen Fallbeispielen
> Individuelle Standortbestimmung
> Checklisten zur konkreten Umsetzung in Ihrem Führungsalltag
WEITER ZUR VERANSTALTUNG
Teilnehmerstimme: „Gut strukturiert, praxisrelevant, geht auf individuelle Themen ein, guter Mix Theorie - Praxis, prägnant formuliert.“ J. Schmitt-Hafner, BSH GmbH
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Erfolgreiche Mitarbeiterführung – auch ohne hierarchische Macht
27./28. September 2017 in Frankfurt/M.
29./30. November 2017 in München
Ihr persönlicher Auftritt
So sichern Sie Anerkennung und Akzeptanz
Führen und geführt werden
Das Spannungsfeld zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern meistern
Den eigenen Führungsstil entwickeln
Wie Sie auch ohne hierarchische Macht erfolgreich führen
Die wichtigsten Führungsgespräche
Zielvereinbarungen, Delegation, Feedback
Konflikte vorbeugen und konstruktiv lösen
Wie Sie mit schwierigen Mitarbeitern klarkommen
Teams zu Spitzenleistungen führen
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter auch ohne finanzielle Anreize
So gelingt ein schneller Transfer in die Praxis:
> Zahlreiche praktische Übungen an eigenen Fallbeispielen
> Individuelle Standortbestimmung
> Checklisten zur konkreten Umsetzung in Ihrem Führungsalltag
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Teilnehmerstimme: „Gut strukturiert, praxisrelevant, geht auf individuelle Themen ein, guter Mix Theorie - Praxis, prägnant formuliert.“ J. Schmitt-Hafner, BSH GmbH
