Die integrierte Talent Management Lösung ETWeb von Europas größtem unabhängigen Anbieter für Talent Management Software, Lumesse, gibt es nun auch in einer mobilen Variante. Das neue Release ermöglicht Führungskräften und Mitarbeitern die Talent Management Prozesse künftig orts- und geräteunabhängig zu managen. Personalmanagern haben von unterwegs Einblick in die Fortschritte der Prozesse und Zugriff auf relevante Daten ihrer Mitarbeiter.
Mobilität ist inzwischen ein elementarer Teil der Arbeit – dies spiegelt sich auch im wachsenden Verbreitungsgrad mobiler Endgeräte wider, die zuletzt die Absatzzahlen der klassischen Desktop-PCs hinter sich gelassen haben. Bis 2015, so eine Analyse der International Data Corporation (IDC), wird nahezu jeder zweite Mitarbeiter auf einen mobilen Alleskönner zurückgreifen. „Vor allem die technikaffine Generation Y − die künftig wichtigste Gruppe auf dem Arbeitsmarkt − setzt mobile Anwendungen heute als Selbstverständlichkeit am Arbeitsplatz voraus“, sagt Dr. Carsten Busch, Managing Director Sales EMEA von Lumesse. Daher wächst auch die Zahl der Unternehmen, die für ihr Talent Management diese Dienste nutzen wollen.
ETWeb Mobile von Lumesse erhöht die Produktivität, indem sie Managern erlaubt, Mitarbeiteranfragen „on the go“ zu bearbeiten. Gleichzeitig fördert sie das Engagement der Mitarbeiter durch die einfache und intuitive Nutzung von HR Tools unterwegs. „Der Fokus von ETWeb Mobile liegt auf Mitarbeitern und Führungskräften und wurde gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt“, erklärt Neal Bruce, Head of Product Strategy von Lumesse. „Es geht uns um eine möglichst praktische und einfache Bedienbarkeit, die Spaß macht und gleichzeitig die Talent Management Prozesse sinnvoll unterstützt.“
Jetzt können HR-Manager unterwegs „downtime in uptime“ verwandeln und Urlaubsanträge, Entwicklungs oder Performancepläne ihrer Mitarbeiter genehmigen oder abschließen. Auf der anderen Seite schafft das Tool ein positives Anwendererlebnis für Mitarbeiter: Sie sind immer auf dem aktuellen Stand ihrer Urlaubsanträge, können den Fortschritt ihrer Trainingsanfragen nachverfolgen und haben mobilen Zugang zu ihren Kompetenzprofilen oder Bonus-Auszahlungen.
Dr. Andreas Franken, Human Resources/Legal der GEA Group: „Wir streben danach, sinnvolle Talent-Management-Prozesse für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu gestalten. ETWeb Mobile ermöglicht es, unseren Mitarbeitern ein großartiges Talent Management Anwendererlebnis zu liefern und erhöht zudem die Akzeptanz und Nutzung unserer Systeme. Es ist wichtig, dass unsere Talente unsere HR-Prozesse und -Instrumente einfach bedienen und nutzen können. Mit einer mobilen Lösung kann nicht nur ungenutzte Zeit nun produktiv eingesetzt werden, sondern es entsteht auch ein stärkeres Engagement seitens der Belegschaft. Deshalb werden wir ETWeb Mobile bald dauerhaft einsetzen.“
Mobiles Talent Management bietet Managern Zugang zu geschäftskritischen Daten, wann und wo sie es brauchen, so dass Genehmigungs- und Prozessabläufe beschleunigt und die Effizienz von HR gesteigert werden kann. Bei aller Schnelligkeit und Benutzerfreundlichkeit steht auch bei der mobilen ETWeb Version das Thema Datensicherheit im Vordergrund. Entsprechend erfolgt der mobile Zugriff auf die Unternehmensdaten ausschließlich über die Industry Standard Authentication, Datenschutzprotokolle und Verschlüsselungen.
Mobilität ist inzwischen ein elementarer Teil der Arbeit – dies spiegelt sich auch im wachsenden Verbreitungsgrad mobiler Endgeräte wider, die zuletzt die Absatzzahlen der klassischen Desktop-PCs hinter sich gelassen haben. Bis 2015, so eine Analyse der International Data Corporation (IDC), wird nahezu jeder zweite Mitarbeiter auf einen mobilen Alleskönner zurückgreifen. „Vor allem die technikaffine Generation Y − die künftig wichtigste Gruppe auf dem Arbeitsmarkt − setzt mobile Anwendungen heute als Selbstverständlichkeit am Arbeitsplatz voraus“, sagt Dr. Carsten Busch, Managing Director Sales EMEA von Lumesse. Daher wächst auch die Zahl der Unternehmen, die für ihr Talent Management diese Dienste nutzen wollen.
ETWeb Mobile von Lumesse erhöht die Produktivität, indem sie Managern erlaubt, Mitarbeiteranfragen „on the go“ zu bearbeiten. Gleichzeitig fördert sie das Engagement der Mitarbeiter durch die einfache und intuitive Nutzung von HR Tools unterwegs. „Der Fokus von ETWeb Mobile liegt auf Mitarbeitern und Führungskräften und wurde gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt“, erklärt Neal Bruce, Head of Product Strategy von Lumesse. „Es geht uns um eine möglichst praktische und einfache Bedienbarkeit, die Spaß macht und gleichzeitig die Talent Management Prozesse sinnvoll unterstützt.“
Jetzt können HR-Manager unterwegs „downtime in uptime“ verwandeln und Urlaubsanträge, Entwicklungs oder Performancepläne ihrer Mitarbeiter genehmigen oder abschließen. Auf der anderen Seite schafft das Tool ein positives Anwendererlebnis für Mitarbeiter: Sie sind immer auf dem aktuellen Stand ihrer Urlaubsanträge, können den Fortschritt ihrer Trainingsanfragen nachverfolgen und haben mobilen Zugang zu ihren Kompetenzprofilen oder Bonus-Auszahlungen.
Dr. Andreas Franken, Human Resources/Legal der GEA Group: „Wir streben danach, sinnvolle Talent-Management-Prozesse für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu gestalten. ETWeb Mobile ermöglicht es, unseren Mitarbeitern ein großartiges Talent Management Anwendererlebnis zu liefern und erhöht zudem die Akzeptanz und Nutzung unserer Systeme. Es ist wichtig, dass unsere Talente unsere HR-Prozesse und -Instrumente einfach bedienen und nutzen können. Mit einer mobilen Lösung kann nicht nur ungenutzte Zeit nun produktiv eingesetzt werden, sondern es entsteht auch ein stärkeres Engagement seitens der Belegschaft. Deshalb werden wir ETWeb Mobile bald dauerhaft einsetzen.“
Mobiles Talent Management bietet Managern Zugang zu geschäftskritischen Daten, wann und wo sie es brauchen, so dass Genehmigungs- und Prozessabläufe beschleunigt und die Effizienz von HR gesteigert werden kann. Bei aller Schnelligkeit und Benutzerfreundlichkeit steht auch bei der mobilen ETWeb Version das Thema Datensicherheit im Vordergrund. Entsprechend erfolgt der mobile Zugriff auf die Unternehmensdaten ausschließlich über die Industry Standard Authentication, Datenschutzprotokolle und Verschlüsselungen.
