London/Oslo/Austin,Texas: 31. Oktober 2011 – Lumesse, eines der weltweit führenden Softwareunternehmen in Sachen Talent-Management-Lösungen, kann die Übernahme des SaaS basierten E-Learning Spezialisten Edvantage Group (www.edvantagegroup.com) mit Hauptsitz in Oslo abschließen.
Mit der Übernahme der Edvantage Group sichert sich Lumesse herausragendes Know-how im Learning Management, in Content-Entwicklung und – Management, in der Auslieferung von Online-Content sowie im Custom Course Development. Durch die Übernahme nutzen jetzt 2.000 Kunden mit ca. 2 Millionen Nutzern weltweit die Talent Management Technologie von Lumesse.
Beide Unternehmen haben seit der Bekanntgabe der Übernahme Anfang Oktober, intensiv an Integrationsplänen und ersten gemeinsamen Anfragen gearbeitet, wie Matthew Parker beschreibt:
“Der Markt hat sehr positiv auf diese Übernahme reagiert und Kunden auf beiden Seiten haben großes Interesse an der Integration der Lösungen. Unser Ziel ist, die Funktionalitäten von Edvantage schnellstmöglich vollständig in Lumesse ETWeb und Lumesse TalentLink zu integrieren. Learning und Weiterbildung sind ein immer wichtiger werdender Baustein einen effektiven Talent Management Strategie, die Unternehmen dabei unterstützt die wichtigen Mitarbeiter zu halten und deren Karrieren gezielt weiter zu entwickeln, um das Unternehmen zu stärken.“
“Learning und Weiterbildung bleibt einer der wichtigsten und fundamentalsten Bestandteile des Talent Management,“ fügt Josh Bersin, President und CEO von Bersin & Associates hinzu. „Die Übernahme von Edvantage durch Lumesse komplettiert die Software von Lumesse um ein Set von globalen und erprobten Lösungen für Learning und Weiterbildung, Content Development und Learning Services.“
Die Übernahme beschleunigt das globale Wachstum von Lumesse, stärkt die Position des Unternehmens in Europa, erweitert die Produktpalette und vergrößert die Kundenbasis um über 200 neue Unternehmen auf nun 1.900 in 70 Ländern weltweit. Bereits heute zählt Lumesse zu den umfassendsten Anbietern von Talent Management Lösungen. Das Unternehmen wird künftig sein Produktportfolio um die Learning Management Systeme, die preisgekrönte Content Authoring Plattform, die Auswahl an Content-on-Demand-Produkten und die maßgeschneiderten E-Learning-Programme der Edvantage Group erweitern. Lumesse-Kunden können ihren Mitarbeitern künftig als Teil ihrer integrierten Talent-Management-Strategie auch verschiedenste Learning-Tools anbieten.
Über Edvantage Group
Die Edvantage Group ist Europas führender E-Learning-Anbieter. Das Unternehmen hilft Organisationen bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und der Weitergabe von Wissen, was in besseren Leistungen und Geschäftsergebnissen mündet. Das Unternehmen verbindet nahtlos die Cloud und Software-as-a-Service (SaaS) Technologien, inclusive Learning Gateway und CourseBuilder, mit herausragenden Lernerfahrungen, Content-on-Demand und professionellem Service für messbare Ergebnisse seiner Kunden. Die Edvantage Group arbeitet von Büros in Skandinavien, Großbritannien und Belgien aus für über 400 Organisationen weltweit.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.edvantagegroup.com
Mit der Übernahme der Edvantage Group sichert sich Lumesse herausragendes Know-how im Learning Management, in Content-Entwicklung und – Management, in der Auslieferung von Online-Content sowie im Custom Course Development. Durch die Übernahme nutzen jetzt 2.000 Kunden mit ca. 2 Millionen Nutzern weltweit die Talent Management Technologie von Lumesse.
Beide Unternehmen haben seit der Bekanntgabe der Übernahme Anfang Oktober, intensiv an Integrationsplänen und ersten gemeinsamen Anfragen gearbeitet, wie Matthew Parker beschreibt:
“Der Markt hat sehr positiv auf diese Übernahme reagiert und Kunden auf beiden Seiten haben großes Interesse an der Integration der Lösungen. Unser Ziel ist, die Funktionalitäten von Edvantage schnellstmöglich vollständig in Lumesse ETWeb und Lumesse TalentLink zu integrieren. Learning und Weiterbildung sind ein immer wichtiger werdender Baustein einen effektiven Talent Management Strategie, die Unternehmen dabei unterstützt die wichtigen Mitarbeiter zu halten und deren Karrieren gezielt weiter zu entwickeln, um das Unternehmen zu stärken.“
“Learning und Weiterbildung bleibt einer der wichtigsten und fundamentalsten Bestandteile des Talent Management,“ fügt Josh Bersin, President und CEO von Bersin & Associates hinzu. „Die Übernahme von Edvantage durch Lumesse komplettiert die Software von Lumesse um ein Set von globalen und erprobten Lösungen für Learning und Weiterbildung, Content Development und Learning Services.“
Die Übernahme beschleunigt das globale Wachstum von Lumesse, stärkt die Position des Unternehmens in Europa, erweitert die Produktpalette und vergrößert die Kundenbasis um über 200 neue Unternehmen auf nun 1.900 in 70 Ländern weltweit. Bereits heute zählt Lumesse zu den umfassendsten Anbietern von Talent Management Lösungen. Das Unternehmen wird künftig sein Produktportfolio um die Learning Management Systeme, die preisgekrönte Content Authoring Plattform, die Auswahl an Content-on-Demand-Produkten und die maßgeschneiderten E-Learning-Programme der Edvantage Group erweitern. Lumesse-Kunden können ihren Mitarbeitern künftig als Teil ihrer integrierten Talent-Management-Strategie auch verschiedenste Learning-Tools anbieten.
Über Edvantage Group
Die Edvantage Group ist Europas führender E-Learning-Anbieter. Das Unternehmen hilft Organisationen bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und der Weitergabe von Wissen, was in besseren Leistungen und Geschäftsergebnissen mündet. Das Unternehmen verbindet nahtlos die Cloud und Software-as-a-Service (SaaS) Technologien, inclusive Learning Gateway und CourseBuilder, mit herausragenden Lernerfahrungen, Content-on-Demand und professionellem Service für messbare Ergebnisse seiner Kunden. Die Edvantage Group arbeitet von Büros in Skandinavien, Großbritannien und Belgien aus für über 400 Organisationen weltweit.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.edvantagegroup.com
