Das Schwenninger Familienunternehmen Kübler veranstaltet seine „digitalen Ausbildungstage“. Interessierte Schülerinnen und Schüler haben am 06., 09., 12. und 14. Juli die Möglichkeit, Informationen und Einblicke rund um die Ausbildung bei Kübler zu erhalten.
Die Ausbildung junger Menschen ist Kübler besonders wichtig und sichert die Zukunft des mittelständischen Familienunternehmens mit ca. 495 Mitarbeitern. 8% der Gesamtbelegschaft zählen als Auszubildende / Studierende. Elf verschiedene Ausbildungs- und Studienberufe bietet das international agierende Unternehmen an.
Bei den digitalen Ausbildungstagen stellen die beiden Ausbildungsleiter Stephanie Riesle und Adam Beer per Live Präsentation über Microsoft Teams jeweils die hausinternen kaufmännischen sowie die technischen Ausbildungsberufe vor und zeigen einige Einsatzbereiche im Unternehmen. Die Teilnehmer können direkt via Chat oder direkt nach den Vorträgen Fragen stellen.
Auch Tipps und Tricks zur Bewerbung sowie Erfahrungsberichte der Kübler Auszubildenden stehen auf dem Programm. Abgerundet werden die digitalen Ausbildungstage mit Informationen für die Eltern, bei dem sich das Unternehmen Kübler als Ausbildungsbetrieb vorstellt und überzeugen möchte
Die Ausbildungsplätze für 2022 sind bereits ausgeschrieben und es darf sich direkt online beworben werden.
Die Ausbildung junger Menschen ist Kübler besonders wichtig und sichert die Zukunft des mittelständischen Familienunternehmens mit ca. 495 Mitarbeitern. 8% der Gesamtbelegschaft zählen als Auszubildende / Studierende. Elf verschiedene Ausbildungs- und Studienberufe bietet das international agierende Unternehmen an.
Bei den digitalen Ausbildungstagen stellen die beiden Ausbildungsleiter Stephanie Riesle und Adam Beer per Live Präsentation über Microsoft Teams jeweils die hausinternen kaufmännischen sowie die technischen Ausbildungsberufe vor und zeigen einige Einsatzbereiche im Unternehmen. Die Teilnehmer können direkt via Chat oder direkt nach den Vorträgen Fragen stellen.
Auch Tipps und Tricks zur Bewerbung sowie Erfahrungsberichte der Kübler Auszubildenden stehen auf dem Programm. Abgerundet werden die digitalen Ausbildungstage mit Informationen für die Eltern, bei dem sich das Unternehmen Kübler als Ausbildungsbetrieb vorstellt und überzeugen möchte
Die Ausbildungsplätze für 2022 sind bereits ausgeschrieben und es darf sich direkt online beworben werden.
