Kontrast Consulting GmbH, etablierte Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, gewinnt eine weitere Arztpraxis für seine Dienstleistungen.
Neuerlich wird die Headhunting Agentur mit der Suche eines Nachfolgers für eine etablierte Augenarztpraxis betraut. Die Personalberater aus Hamburg erhalten den Auftrag zur Direktansprache und Suche eines Facharztes Augenheilkunde, der das Potenzial mitbringt, das Zentrum zu übernehmen und weiter erfolgreich zu führen.
Wie so viele Arztpraxen in Deutschland, steht auch das Augenzentrum in Rheinland-Pfalz vor einem Generationswechsel. Neu ist, dass die Augenärzte als Inhaber eine Headhunter Agentur mit der Nachfolger Suche betrauen. Bis dato werden vor allen Dingen Steuerberater, die eigenen Verbände und kommunale Stellen angefragt, um eine Nachfolgeregelung zu realisieren, so der Geschäftsführer der Personalberatung, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Unsere Aufgabe ist es kompetente Ärzte zu finden und Ihnen überhaupt die Idee einer selbstständigen Beschäftigung nahe zu bringen, sowie das Potenzial einer Verkaufsofferte aufzuzeigen, so der Geschäftsführer weiter.
Oberste Aufgabe der Personalberatung ist es nun, das attraktive Verkaufsangebot überregional in der Fachärzteschaft Augenheilkunde publik zu machen, um interessierte Fachärzte zu finden. Die Personalberater informieren dann vertraulich und diskret über das attraktive Verkaufsangebot und stellen dann bei Eignung einen Kontakt zu den Verkäufern her. Wie im Headhunting üblich, ist die Beratung für die kaufinteressierten Fachärzte kostenfrei.
Die ausgeschriebene Nachfolgeregelung Facharzt Augenheilkunde für das Augenarztzentrum in Rheinland-Pfalz finden Sie hier: http://www.kontrast-consulting.de/...
Neuerlich wird die Headhunting Agentur mit der Suche eines Nachfolgers für eine etablierte Augenarztpraxis betraut. Die Personalberater aus Hamburg erhalten den Auftrag zur Direktansprache und Suche eines Facharztes Augenheilkunde, der das Potenzial mitbringt, das Zentrum zu übernehmen und weiter erfolgreich zu führen.
Wie so viele Arztpraxen in Deutschland, steht auch das Augenzentrum in Rheinland-Pfalz vor einem Generationswechsel. Neu ist, dass die Augenärzte als Inhaber eine Headhunter Agentur mit der Nachfolger Suche betrauen. Bis dato werden vor allen Dingen Steuerberater, die eigenen Verbände und kommunale Stellen angefragt, um eine Nachfolgeregelung zu realisieren, so der Geschäftsführer der Personalberatung, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Unsere Aufgabe ist es kompetente Ärzte zu finden und Ihnen überhaupt die Idee einer selbstständigen Beschäftigung nahe zu bringen, sowie das Potenzial einer Verkaufsofferte aufzuzeigen, so der Geschäftsführer weiter.
Oberste Aufgabe der Personalberatung ist es nun, das attraktive Verkaufsangebot überregional in der Fachärzteschaft Augenheilkunde publik zu machen, um interessierte Fachärzte zu finden. Die Personalberater informieren dann vertraulich und diskret über das attraktive Verkaufsangebot und stellen dann bei Eignung einen Kontakt zu den Verkäufern her. Wie im Headhunting üblich, ist die Beratung für die kaufinteressierten Fachärzte kostenfrei.
Die ausgeschriebene Nachfolgeregelung Facharzt Augenheilkunde für das Augenarztzentrum in Rheinland-Pfalz finden Sie hier: http://www.kontrast-consulting.de/...
