Kontrast Consulting GmbH, zertifizierte Headhunter und Personalberatung Agentur aus Hamburg gewinnt mehrere Suchaufträge zur Besetzung von Stellenangeboten für Oberärzte und Assistenzärzte Neurologie.
Mandatgeber sind Fachkliniken sowie Schwerpunkt Krankenhäuser mit neurologischer Ausrichtung. Die Arbeitsangebote reichen dabei von Rehabilitationsmedizin bis hin zur Notfallmedizin.
Die Personalberater aus Hamburg sind zuversichtlich, die Auftraggeber adäquat und zeitnah mit geeigneten Spezialisten versorgen zu können. Die Personalvermittler habem über die letzten Jahre umfassend an dem Aufbau eines echten eigenen Kandidatenpool gearbeitet, der auch für die Neurologie ein gutes Direktansprache Potenzial bietet.
"Wir investieren seit Jahren, in den Aufbau einer eigenen CRM Datenbank ausserhalb der Social Networks", so der Geschäftsführer der Kontrast Consulting GmbH, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. "Viele unserer Wettbewerber gaukeln Kandidatenpools nur vor und haben oft lediglich in den üblichen Social Media Netzwerken "Freunde", so der Personalberater weiter und abschliessend: "das merkt man oft erst dann, wenn vom Headhunter eben nicht in angemessener Zeit Kandidaten-Vorschläge kommen."
Die Personalberatung hat nun bereits den Kandidatenpool Neurologie in der Erstanalyse gesichtet, und ist bereits mit der Ansprache erster Oberärzte und Assistenzärzte befasst, so dass das Rekruting Team sicher ist, den Mandatsgebern alsbald geeignete leitende Oberärzte, Oberärzte ohne Führungsaufgaben sowie Assistenzarzt Kandidaten vorschlagen zu können.
Für stelleninteressierte Kandidaten sind die Dienstleistungen selbstverständlich kostenfrei. Verschwiegenheit und strenge Einhaltung des Datenschutzes werden garantiert.
Alle Details zu den Stellenangeboten Neurologie Medizin finden sie hier:
Mandatgeber sind Fachkliniken sowie Schwerpunkt Krankenhäuser mit neurologischer Ausrichtung. Die Arbeitsangebote reichen dabei von Rehabilitationsmedizin bis hin zur Notfallmedizin.
Die Personalberater aus Hamburg sind zuversichtlich, die Auftraggeber adäquat und zeitnah mit geeigneten Spezialisten versorgen zu können. Die Personalvermittler habem über die letzten Jahre umfassend an dem Aufbau eines echten eigenen Kandidatenpool gearbeitet, der auch für die Neurologie ein gutes Direktansprache Potenzial bietet.
"Wir investieren seit Jahren, in den Aufbau einer eigenen CRM Datenbank ausserhalb der Social Networks", so der Geschäftsführer der Kontrast Consulting GmbH, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. "Viele unserer Wettbewerber gaukeln Kandidatenpools nur vor und haben oft lediglich in den üblichen Social Media Netzwerken "Freunde", so der Personalberater weiter und abschliessend: "das merkt man oft erst dann, wenn vom Headhunter eben nicht in angemessener Zeit Kandidaten-Vorschläge kommen."
Die Personalberatung hat nun bereits den Kandidatenpool Neurologie in der Erstanalyse gesichtet, und ist bereits mit der Ansprache erster Oberärzte und Assistenzärzte befasst, so dass das Rekruting Team sicher ist, den Mandatsgebern alsbald geeignete leitende Oberärzte, Oberärzte ohne Führungsaufgaben sowie Assistenzarzt Kandidaten vorschlagen zu können.
Für stelleninteressierte Kandidaten sind die Dienstleistungen selbstverständlich kostenfrei. Verschwiegenheit und strenge Einhaltung des Datenschutzes werden garantiert.
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