Ein Landesministerium war für seine Führungskräfte auf der Suche nach dem passenden Bildungsangebot zum Thema „Onboarding für Führungskräfte“ und hat mit zwei Seminaranbietern einen verdeckten Pitch laufen lassen. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG konnte dabei mit ihrem interaktiven Bildungsformat für die Referatsleiter*innen und ihre Stellvertretenden überzeugen. Die Freude über das positive Feedback zum Online Seminar ist groß beim Kompakttraining-Team und die Planung für eine feste Bildungsreihe im Jahr 2025 laufen bereits.
Teilnehmerorientiert, themenzentriert, interaktiv – auch Online
Besonders positiv wurde die hohe Interaktivität und die klare Orientierung an den Fragen und Themen der Teilnehmenden bewertet. Gleichzeitig hat der Trainer des Seminaranbieters nie das Ziel und zentrale Thema der Schulung aus den Augen verloren. Durch dieses didaktische Konzept aus Teilnehmerorientierung und themenzentrierter Wissensvermittlung relevanter Inhalte sind die Praxistauglichkeit der Seminare und auch die Übertragbarkeit auf den Arbeitsalltag immer sehr hoch.
Auch die Referatsleiter*innen haben die Online Weiterbildung in diesem Bereich wieder mit „SEHR GUT“ bewertet. Dies überzeugt am Ende auch die Entscheider*innen im Ministerium, die ebenfalls verdeckt teilgenommen haben.
Onboarding meistern – Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG wird damit in 2025 eine ganze Reihe von Schulungen zum Thema „Onboarding von Führungskräften“ als Online Seminar für die Behörde durchführen.
Die Teilnehmenden bekommen in den Seminaren von den Trainer*innen dabei ein klares Bild ihrer Rolle und Ziele im Onboarding-Prozess vermittelt und erarbeiten, wie sie ein strukturiertes und effektives Onboarding neuer Mitarbeitenden sicherstellen und den Prozess mit Leben füllen. Darüber hinaus werden in dem Seminar Leitfäden und Werkzeuge für das Führen von Zwischengesprächen erarbeitet.
Teilnehmerorientiert, themenzentriert, interaktiv – auch Online
Besonders positiv wurde die hohe Interaktivität und die klare Orientierung an den Fragen und Themen der Teilnehmenden bewertet. Gleichzeitig hat der Trainer des Seminaranbieters nie das Ziel und zentrale Thema der Schulung aus den Augen verloren. Durch dieses didaktische Konzept aus Teilnehmerorientierung und themenzentrierter Wissensvermittlung relevanter Inhalte sind die Praxistauglichkeit der Seminare und auch die Übertragbarkeit auf den Arbeitsalltag immer sehr hoch.
Auch die Referatsleiter*innen haben die Online Weiterbildung in diesem Bereich wieder mit „SEHR GUT“ bewertet. Dies überzeugt am Ende auch die Entscheider*innen im Ministerium, die ebenfalls verdeckt teilgenommen haben.
Onboarding meistern – Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG wird damit in 2025 eine ganze Reihe von Schulungen zum Thema „Onboarding von Führungskräften“ als Online Seminar für die Behörde durchführen.
Die Teilnehmenden bekommen in den Seminaren von den Trainer*innen dabei ein klares Bild ihrer Rolle und Ziele im Onboarding-Prozess vermittelt und erarbeiten, wie sie ein strukturiertes und effektives Onboarding neuer Mitarbeitenden sicherstellen und den Prozess mit Leben füllen. Darüber hinaus werden in dem Seminar Leitfäden und Werkzeuge für das Führen von Zwischengesprächen erarbeitet.
