Berufliche Weiterbildung soll zur eigenen Arbeit und zum persönlichen Zeitplan passen. Die Knowledge Department GmbH bietet deshalb ein umfangreiches E-Learning-Portfolio für Softwaretester, Testmanager, Entwickler, Qualitätsverantwortliche und weitere IT-Fachkräfte an. Die digitalen Kurse können unabhängig von festen Präsenzterminen und ohne Anreise selbstständig bearbeitet werden.
Die Auswahl reicht vom Einstieg in den professionellen Softwaretest bis zur strategischen Qualifikation erfahrener Testmanager. Zum Angebot gehören der ISTQB Certified Tester Foundation Level, aktuelle Advanced-Level-Kurse sowie zahlreiche Specialist- und Expert-Level-Weiterbildungen. Damit können Teilnehmer einen vollständigen Qualifizierungspfad wählen oder gezielt das Wissen erwerben, das sie für ihre aktuelle Rolle benötigen.
„Berufliche Weiterbildung scheitert häufig nicht am Interesse, sondern am Kalender. Mit unseren E-Learning-Kursen können Fachkräfte dann lernen, wenn es in ihren Arbeitsalltag passt. Gleichzeitig müssen sie bei der fachlichen Tiefe und der Vorbereitung auf eine Zertifizierung keine Abstriche machen“, sagt Robert Treffny, Geschäftsführer der Knowledge Department GmbH.
Im ISTQB Advanced Level stehen unter anderem E-Learnings zu Test Management v3.0, Test Analyst v4.0, Technical Test Analyst v4.0 und Test Automation Engineering v2.0 zur Verfügung. Für sehr erfahrene Testmanager bietet Knowledge Department zudem alle drei Module des ISTQB Expert Level Test Management digital an: Strategic Test Management, Operational Test Management und Managing the Test Team.
Auch bei den fachlichen Spezialisierungen ist das Angebot breit aufgestellt. E-Learning-Kurse gibt es beispielsweise zu AI Testing v2.0, Testen mit Generative AI v1.1, EU AI Act, Security Testing, Performance Testing, Mobile Application Testing und Automotive Software Testing. Ergänzt wird das Portfolio durch Weiterbildungen für agiles Testen.
Über das klassische Softwaretesting hinaus bietet Knowledge Department außerdem digitale Kurse zu Requirements Engineering nach IREB, Business Analysis nach IQBBA sowie Usability Engineering und User Experience nach iBUQ beziehungsweise UXQCC an. Unternehmen können dadurch unterschiedliche Rollen und Kompetenzprofile über einen zentralen Weiterbildungsanbieter qualifizieren.
Ein wesentlicher Vorteil des E-Learnings ist die zeitliche und örtliche Flexibilität. Lernende können die Inhalte an berufliche Verpflichtungen anpassen und benötigen weder Reisezeit noch einen mehrtägigen freien Seminarblock. Unternehmen wiederum können Weiterbildungen individuell freigeben, ohne mehrere Beschäftigte gleichzeitig aus laufenden Projekten herauszulösen.
Die E-Learnings vermitteln die jeweiligen Lehrplaninhalte strukturiert und dienen bei den entsprechenden Zertifizierungsangeboten zugleich der Prüfungsvorbereitung. Offizielle Prüfungen können optional gebucht und – abhängig von der jeweiligen Zertifizierung – als beaufsichtigte Remote-Prüfung von zu Hause oder aus dem Büro abgelegt werden.
„E-Learning ist für uns keine verkürzte Ersatzlösung, sondern ein eigenständiges Lernformat. Entscheidend ist, dass die Inhalte verständlich, fachlich belastbar und für die praktische Arbeit nutzbar sind“, ergänzt Robert Treffny.
Die Auswahl reicht vom Einstieg in den professionellen Softwaretest bis zur strategischen Qualifikation erfahrener Testmanager. Zum Angebot gehören der ISTQB Certified Tester Foundation Level, aktuelle Advanced-Level-Kurse sowie zahlreiche Specialist- und Expert-Level-Weiterbildungen. Damit können Teilnehmer einen vollständigen Qualifizierungspfad wählen oder gezielt das Wissen erwerben, das sie für ihre aktuelle Rolle benötigen.
„Berufliche Weiterbildung scheitert häufig nicht am Interesse, sondern am Kalender. Mit unseren E-Learning-Kursen können Fachkräfte dann lernen, wenn es in ihren Arbeitsalltag passt. Gleichzeitig müssen sie bei der fachlichen Tiefe und der Vorbereitung auf eine Zertifizierung keine Abstriche machen“, sagt Robert Treffny, Geschäftsführer der Knowledge Department GmbH.
Im ISTQB Advanced Level stehen unter anderem E-Learnings zu Test Management v3.0, Test Analyst v4.0, Technical Test Analyst v4.0 und Test Automation Engineering v2.0 zur Verfügung. Für sehr erfahrene Testmanager bietet Knowledge Department zudem alle drei Module des ISTQB Expert Level Test Management digital an: Strategic Test Management, Operational Test Management und Managing the Test Team.
Auch bei den fachlichen Spezialisierungen ist das Angebot breit aufgestellt. E-Learning-Kurse gibt es beispielsweise zu AI Testing v2.0, Testen mit Generative AI v1.1, EU AI Act, Security Testing, Performance Testing, Mobile Application Testing und Automotive Software Testing. Ergänzt wird das Portfolio durch Weiterbildungen für agiles Testen.
Über das klassische Softwaretesting hinaus bietet Knowledge Department außerdem digitale Kurse zu Requirements Engineering nach IREB, Business Analysis nach IQBBA sowie Usability Engineering und User Experience nach iBUQ beziehungsweise UXQCC an. Unternehmen können dadurch unterschiedliche Rollen und Kompetenzprofile über einen zentralen Weiterbildungsanbieter qualifizieren.
Ein wesentlicher Vorteil des E-Learnings ist die zeitliche und örtliche Flexibilität. Lernende können die Inhalte an berufliche Verpflichtungen anpassen und benötigen weder Reisezeit noch einen mehrtägigen freien Seminarblock. Unternehmen wiederum können Weiterbildungen individuell freigeben, ohne mehrere Beschäftigte gleichzeitig aus laufenden Projekten herauszulösen.
Die E-Learnings vermitteln die jeweiligen Lehrplaninhalte strukturiert und dienen bei den entsprechenden Zertifizierungsangeboten zugleich der Prüfungsvorbereitung. Offizielle Prüfungen können optional gebucht und – abhängig von der jeweiligen Zertifizierung – als beaufsichtigte Remote-Prüfung von zu Hause oder aus dem Büro abgelegt werden.
„E-Learning ist für uns keine verkürzte Ersatzlösung, sondern ein eigenständiges Lernformat. Entscheidend ist, dass die Inhalte verständlich, fachlich belastbar und für die praktische Arbeit nutzbar sind“, ergänzt Robert Treffny.
