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Wachstum des berufsstart-Netzwerks für Hochschul-Portale auch im neuen Jahr

Jobportalzuwachs – Immer mehr Hochschulen erkennen den Nutzen

(PresseBox) (Großenkneten, )
Mit aktuell 90 Mitgliedern ist das Jobportal-Netzwerk von berufsstart.de auch im ersten Monat des neuen Jahres wieder gewachsen. Die bundesweite Stellenbörsen-Vernetzung der Hochschulen unterstützt Studierende beim Finden von Praktika, Diplomanden- und Absolventenstellen und hilft Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs.

Neu implementierte Jobportale sind:

Universität Paderborn
Universität Kiel, Lehrstuhl für Controlling

Die Vorteile des Netzwerkeffektes liegen auf der Hand:

Die Studierenden können sich gebündelt auf einer Seite über die Stellenangebote von deutschlandweit 90 Hochschulen informieren. Dazu gehören die Jobportale von Elite-Universitäten wie der TU Berlin, der TU München oder der RWTH Aachen (FB Maschinenbau) oder der TU Braunschweig als einem der wichtigsten Forschungszentren Europas 2007.

Unternehmen auf der Suche nach Führungskräften im Ingenieursbereich erreichen über das Jobportal-Netzwerk von berufsstart.de Spitzen-Studiengänge wie Elektrotechnik, Maschinenbau und Informatik. Mit nur einem Klick sind sie in den attraktivsten Fachbereichen der deutschen Hochschullandschaft präsent.

Warum sich also mit weniger zufrieden geben? Platzieren Sie Ihre Stellenangebote dort, wo Ihr Wunschkandidat tagtäglich bewegt – auf den Hochschulportalen des berufsstart-Netzwerks.

Aufgrund seiner Größe und Präsenz, aber auch wegen der ausgereiften Service-Tools erfreut sich das berufsstart-Netzwerk wachsender Beliebtheit. E-Mail-Service, Bewerberdatenbank und ein tagesaktuelles Angebot von jeweils 15.000 Stellen hilft bei der ausgewählten Job- bzw. Bewerbersuche.

Wir freuen uns darauf, Ihnen schon bald weitere prominente Neuzugänge präsentieren zu können.

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Als einer der führenden Jobbörsen bietet Berufsstart Studenten und Absolventen eine große Anzahl an Stellenangeboten, die vom Praktikum bis zum Direkteinstieg alle möglichen Einstiegsmöglichkeiten betreffen. Des Weiteren findet man auf der Website Informationen zu allen Themen, die mit dem Start in das Berufsleben zusammenhängen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch inklusive der möglichen Gehaltsspanne, der Vorbereitung auf ein Assessment Center bis hin zu „No-Gos" in der Bewerbung, werden alle relevanten Aspekte für den erfolgreichen Berufsstart behandelt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Studien zu aktuellen Themen auf Berufsstart zur Verfügung gestellt.
Mit Berufsstart Gehalt (Erscheinung im Mai) und Berufsstart Bewerbung (Erscheinung November) erscheinen die großen Themen Gehalt und Bewerbung mit großer Informationsbreite und Tiefe als Printmedien. Die Qualitätsmedien bieten Studenten und Absolventen einen wirklichen Mehrwert und begleiten diese vom Praktikum bis zum Berufseinstieg.

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