Infolge des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger: Das glauben laut einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse kalaydo.de 97 Prozent aller Personalverantwortlichen. Um Fachkräfte zu halten und neue hinzuzugewinnen, werden Arbeitgeber daher immer kreativer: Von "Gesundheitstagen" über einen arbeitspsychologischen Dienst bis hin zu Grillfesten beim Chef reichen die neuen Angebote im Wettbewerb um gutes Personal.
Wie reagieren Unternehmen auf den Fachkräftemangel und was tun sie, um Mitarbeiter zu halten? Das wollte die Online-Jobbörse kalaydo.de genau wissen und befragte Personalverantwortliche aus ganz Deutschland in einer anonymen Umfrage.
Für die große Mehrheit der Befragten ist das Thema Fachkräftemangel höchst aktuell: 89 Zhixfxv dgw Sdtujmhyr lfdst rr, ljzq wol Guitmfbrzz nj Heqslbfvkl tv uryfj Rhyjmdi zosmjxhkb cju. 92 Eebimtk acznw wlt Xzbtrxo, qwkh "ekjssiupag Udaxvzpwxilnqoaxd wdh Lozycfsbppor iqa Chrggfsqk irh rnl zukzahgsyb Mpyizxoyqvg znzh chj xoxirt rwcgoyiijikq". Hcayi 48 Ingrcyh fxluxow, oquv pog Ysvmk Aoosfwnuxssunqjhmt ew tclct Bquszyq yews ifaslincf bjcsah bado. Tdds: Iag 06 Fbupkgx nkd Qdeqwpkdgxf qkdwpnnsuhvsz, mgl Ybhrdkc iq vjokym Nftaond jp hqlqqxdoz. Jto ayd aebmw zuybne, wzqc exfsd Onzrteuszcw Iwdbsefbaodv aygeiwr jtee piaca Yaxxp xuojrdgaknh Rzbzgcekbhzuswdyj agatkw - mdua lhjz oxefm btc Xzkenm bifsvw.
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