Die Schülerinnen und Schüler der 9. und 10. Klassen der Realschule Plus an der Ringstraße in Bad Kreuznach bekommen tatkräftige Unterstützung bei Ihren Bewerbungen: Schon im vergangenen November hatten Mitarbeiter der Personalabteilung des Optikherstellers Schneider-Kreuznach zusammen mit den Schülern deren Bewerbungsunterlagen überarbeitet. Jetzt steht der praktische Teil des Bewerbungstrainings auf dem Stundenplan der angehenden Berufseinsteiger. In vier Terminen proben Leen Van Quickelberghe und Klaus Bong, beide Personalreferenten bei Schneider-Kreuznach, mit den Schülern den Ernstfall. In Rollenspielen und vor Publikum geht es um mehr als den ersten Eindruck. Sie geben konkrete Tipps und Verbesserungsvorschläge aus der Unternehmenspraxis: Worauf achten Personalverantwortliche beim Bewerbungsgespräch, welche Fragen stellen sie, wie können sich Bewerber inhaltlich auf das Gespräch vorbereiten? „Wir freuen uns, wenn die Schüler mit der Unterstützung unserer Personaler gut vorbereitet und selbstbewusst in ihre Bewerbungsphase gehen können“, sagte Dr. Josef Staub, Geschäftsführer der Schneider-Gruppe.
Das Bewerbungstraining in der Ringschule findet in diesem Schuljahr zum ersten Mal statt. „Die Schüler nehmen das Training mit echten Personal-Profis sehr ernst. Wir sind froh, dass sich Schneider-Kreuznach für unsere Schüler engagiert“, sagte Heribert Bender, Schulleiter der Realschule an der Ringstrasse. Schneider-Kreuznach wird sein Engagement in der Ringschule auch im kommenden Schuljahr fortsetzen.
Das Bewerbungstraining in der Ringschule findet in diesem Schuljahr zum ersten Mal statt. „Die Schüler nehmen das Training mit echten Personal-Profis sehr ernst. Wir sind froh, dass sich Schneider-Kreuznach für unsere Schüler engagiert“, sagte Heribert Bender, Schulleiter der Realschule an der Ringstrasse. Schneider-Kreuznach wird sein Engagement in der Ringschule auch im kommenden Schuljahr fortsetzen.
