Die Jebsen Group (Jebsen), ein regional führendes Unternehmen für Marketing und Vertrieb von Premium Produkten im Großraum China, feiert heute den zweiten Jahrestag seiner Partnerschaft mit der internationalen Non-Profit-Organisation Orbis und geht neue Wege, um das gesellschaftliche Engagement von Mitarbeitern zu fördern.
Jebsen verpflichtet sich als Unternehmen einen wirklichen Unterschied zu machen, nicht nur durch finanzielle Zuwendungen, sondern die Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter eine aktive Rolle im Rahmen der CSR-Aktivitäten übernehmen. Durch die Partnerschaft mit Orbis, welche am 1. Juni 2011 am internationalen Kindertag begann, haben jedes Jahr 20 Jebsen Angestellte die Chance persönlich etwas beizutragen. Hierfür fliegt das Unternehmen die Mitarbeitern für drei bis vier Tage an den Projektort, um dort Initiativen zum Schutz des Augenlichts zu unterstützen und um die Wahrnehmung für die sozialen Herausforderungen im ländlichen China zu erhöhen. Die nächste Exkursion diese Art wird Anfang Juli 2013 in Xiangyun in der Provinz Yunnan stattfinden.
Bei der Zusammenarbeit mit Orbis handelt es sich um ein langfristiges Engagement im Kontext des Projekt Morning Star mit dem Ziel professionelle Trainings für lokale Ärzte zu ermöglichen und Augenversorgung für Benachteiligte in Regionen bereitzustellen, in denen die medizinische Betreuung nur unzureichend gewährleistet ist. Im Laufe der vergangenen zwei Jahre hat Orbis im Rahmen von zwei Projekten in Guangdong and Gansu, welche anteilig durch Jebsen finanziert wurden, rund 400.000 ambulanten Patienten zu einer professionellen Augen-Vorsorgeuntersuchung verholfen und weitere 150.000 wurden medizinisch wegen ihrer Augenprobleme behandelt. Über diesen Zeitraum erhielten zudem mehr als 12.000 Personen eine Augenoperation.
Im Project Morning Star hilft Jebsen außerdem die Gemeinden durch Initiativen weiterzubilden, wie Augen-Vorsorgeuntersuchung an Schulen, das Verbreiten von Informationsmaterialen über Augenpflege, Öffentlichkeitskampagnen zur Vorbeugung von Erblinden über lokale Massenmedien sowie intensive Trainingsprogramme für lokale Ärzte, Krankenschwestern und Beschäftigte in der ländlichen Gesundheitsfürsorge.
Nach Abschluss des auf fünf Jahre angelegten Projektes werden sich rund fünf Prozent der Jebsen Mitarbeiter aktiv als Freiwillige in abgelegenen Regionen des Landes engagiert haben. Neben der Partnerschaft mit Orbis, begann Jebsen zudem seine Mitarbeiter und deren Familien in Freiwilligenprojekte in größeren chinesischen Städten miteinzubinden zur Unterstützung von älteren Mitbürgern, Kindern, Patienten mit speziellen Bedürfnissen und herrenlose Tieren. Über 100 Freiwillige werden in diesem Quartal an derartigen Aktivitäten teilnehmen.
Außerdem erhielt Jebsen Ende letzten Monats das CarbonCare® Label 2013 durch Carbon Care Asia für das Erreichen eines CO²-neutralen Status. Durch Emissionszertifikate, welche das Unternehmen durch das Investment in grüne Projekte in Asien erwarb, konnte Jebsen seinen Kohlenstoffdioxid-Ausstoss erfolgreiche neutralisieren.
"CSR ist eine Reise, die, neben der Finanzierung, auch Ausdauer und Tatkraft erfordert. Wir sehen uns diesem Anliegen verpflichtet und hoffen, dass unser geschäftliches Umfeld unsere Werte teilt und sich uns diesbezüglich anschließt auf die eine oder andere Art", sagt Group Managing Director Helmuth Hennig.
Jebsen verpflichtet sich als Unternehmen einen wirklichen Unterschied zu machen, nicht nur durch finanzielle Zuwendungen, sondern die Organisation ermöglicht es seinen Mitarbeiter eine aktive Rolle im Rahmen der CSR-Aktivitäten übernehmen. Durch die Partnerschaft mit Orbis, welche am 1. Juni 2011 am internationalen Kindertag begann, haben jedes Jahr 20 Jebsen Angestellte die Chance persönlich etwas beizutragen. Hierfür fliegt das Unternehmen die Mitarbeitern für drei bis vier Tage an den Projektort, um dort Initiativen zum Schutz des Augenlichts zu unterstützen und um die Wahrnehmung für die sozialen Herausforderungen im ländlichen China zu erhöhen. Die nächste Exkursion diese Art wird Anfang Juli 2013 in Xiangyun in der Provinz Yunnan stattfinden.
Bei der Zusammenarbeit mit Orbis handelt es sich um ein langfristiges Engagement im Kontext des Projekt Morning Star mit dem Ziel professionelle Trainings für lokale Ärzte zu ermöglichen und Augenversorgung für Benachteiligte in Regionen bereitzustellen, in denen die medizinische Betreuung nur unzureichend gewährleistet ist. Im Laufe der vergangenen zwei Jahre hat Orbis im Rahmen von zwei Projekten in Guangdong and Gansu, welche anteilig durch Jebsen finanziert wurden, rund 400.000 ambulanten Patienten zu einer professionellen Augen-Vorsorgeuntersuchung verholfen und weitere 150.000 wurden medizinisch wegen ihrer Augenprobleme behandelt. Über diesen Zeitraum erhielten zudem mehr als 12.000 Personen eine Augenoperation.
Im Project Morning Star hilft Jebsen außerdem die Gemeinden durch Initiativen weiterzubilden, wie Augen-Vorsorgeuntersuchung an Schulen, das Verbreiten von Informationsmaterialen über Augenpflege, Öffentlichkeitskampagnen zur Vorbeugung von Erblinden über lokale Massenmedien sowie intensive Trainingsprogramme für lokale Ärzte, Krankenschwestern und Beschäftigte in der ländlichen Gesundheitsfürsorge.
Nach Abschluss des auf fünf Jahre angelegten Projektes werden sich rund fünf Prozent der Jebsen Mitarbeiter aktiv als Freiwillige in abgelegenen Regionen des Landes engagiert haben. Neben der Partnerschaft mit Orbis, begann Jebsen zudem seine Mitarbeiter und deren Familien in Freiwilligenprojekte in größeren chinesischen Städten miteinzubinden zur Unterstützung von älteren Mitbürgern, Kindern, Patienten mit speziellen Bedürfnissen und herrenlose Tieren. Über 100 Freiwillige werden in diesem Quartal an derartigen Aktivitäten teilnehmen.
Außerdem erhielt Jebsen Ende letzten Monats das CarbonCare® Label 2013 durch Carbon Care Asia für das Erreichen eines CO²-neutralen Status. Durch Emissionszertifikate, welche das Unternehmen durch das Investment in grüne Projekte in Asien erwarb, konnte Jebsen seinen Kohlenstoffdioxid-Ausstoss erfolgreiche neutralisieren.
"CSR ist eine Reise, die, neben der Finanzierung, auch Ausdauer und Tatkraft erfordert. Wir sehen uns diesem Anliegen verpflichtet und hoffen, dass unser geschäftliches Umfeld unsere Werte teilt und sich uns diesbezüglich anschließt auf die eine oder andere Art", sagt Group Managing Director Helmuth Hennig.
