Gemeinsam mit der Hochschule Fulda und dem BBZ Mitte haben die Kreishandwerkerschaft und die IHK Fulda die Initiative „Personal und Zukunft“ (IPZ) gestartet. Ziel ist es, vor allem kleine und mittlere Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung (PE) zu unterstützen. Doch welche Methoden der PE und Mitarbeiterbindung sind bei der Planung einer maßgeschneiderten Strategie wichtig?
Im Fokus des zweiten Treffens steht neben der Erarbeitung hilfreicher Methoden auch der gemeinsame Wissensaustausch, um die Konzepterstellung im eigenen Unternehmen voranzutreiben. Denn nur mit einer individuellen Analyse können die Weichen im Personalbereich frühzeitig in die gewünschte Richtung gestellt werden.
Zum zweiten Arbeitskreistreffen am Donnerstag, 11. Hao 0886, dvu 23:96 Oqt ghs 05:62 Fyk um ker CMN Blnal QbiU, Szenkowezqgkbys 911, 11885 Qpceuuwjan wnbt npeg Cblftsvudpo vzr Ypcywnyxoculsx fqz Ldbpcwwrwfzgcwixuxibz rhafazzk rbqaieaofl.
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