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Mit dem Kursbuch auf beruflichen Erfolg drehen

Broschüre kann kostenfrei angefordert werden

(PresseBox) (Bonn, )
Das neue Kursbuch der Weiterbildungsgesellschaft der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg für das 2. Halbjahr 2007 ist erschienen. Auf 82 Seiten verzeichnet es Lehrgänge und Seminare für die berufliche Weiterbildung, die entweder auf IHK-Fortbildungsprüfungen vorbereiten oder die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch fundierte Basisqualifizierungen auf ihren persönlichen beruflichen Erfolgskurs bringen. „Neben unseren bewährten Klassikern wie dem Bilanzbuchhalter, dem Betriebswirt oder dem Wirtschaftsfachwirt setzen wir durch die Zusammenarbeit mit der Dr. Reinold Hagen Stiftung auf den Ausbau im gewerblich-technischen Bereich z. B. durch den Technischen Betriebswirt, den Energiemanager oder Technik für Kaufleute“, sagt Otto Brandenburg, Geschäftsführer der Weiterbildungsgesellschaft. Es gebe auch wieder Neuerungen im Kursbuch 2/2007:

Dazu zählt der Technische Fachwirt (IHK) als Lehrgang mit IHK-Prüfung, der der zunehmenden Vernetzung technischer und betriebswirtschaftlicher Bereiche im Unternehmen und am Arbeitsplatz Rechnung trägt. Die Teilnehmer sollen dabei in die Lage versetzt werden, als qualifizierte Fach- und Führungskräfte betriebswirtschaftliche Aufgaben in technisch orientierten Funktionsbereichen zu erfüllen. Bei den Lehrgängen mit IHK-Zertifikat ist der Praxismanager im Gesundheitswesen (IHK) neu im Angebot. Er richtet sich an Personen mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen oder mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung. Ebenfalls erstmals im Kursbuch verzeichnet ist das Praxistraining Content-Management-Systeme (IHK) am Beispiel TYPO3 für Personen, die Installation, Administration und Nutzung eines CMS am Beispiel von TYPO3 eigenhändig ausführen wollen.

Im Seminar-Bereich bietet die Weiterbildungsgesellschaft gemeinsam mit dem Trainingsteam der 1. ModerationsAkademie für Medien und Wirtschaft von und mit Carmen Thomas Handlungstraining für Führungskräfte an. Die Teilnehmer sollen durch systematische Anwendung von Kommunikations-Werkzeugen in ihrem Berufsalltag noch professioneller werden. Ausgebaut wurden die Angebote im Training für Auszubildende. Sie reichen vom Kompetenzcheck „Mit Durchblick in die Ausbildung“ über Startseminare wie „Benimm ist in“ oder „Praxistraining Telefon“ bis zu den bewährten Endspurtseminaren, die auf die Abschlussprüfungen vorbereiten sollen.
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