Der Veränderungsdruck in deutschen Unternehmen ist hoch. Das betrifft vor allem Führungskräfte, weil sie sich selbst aber auch die Belegschaft durch den Wandel führen. Digital Leadership, Unternehmen agiler zu machen, erfordert neue Kompetenzen.
Das neue Whitepaper „Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“ können Sie hier kostenlos herunterladen.
- Welche Ansprüche Mitarbeiter stellen heute an Führungskräfte und welche Konsequenzen hat das?
- Wie können Mitarbeiter motiviert, weitergebildet und fit für den digitalen Wandel gemacht werden?
- Wie können Mitarbeiterbefragungen und Evaluationen Führung und Unternehmen dabei unterstützen, langfristige Veränderungen zu erreichen?
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